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Formation Continue du Supérieur
18 octobre 2016

Nouveauté : pourquoi créer une page entreprise ?

Accès à l'accueil - Pôle emploiLe service « Page Entreprise » est une nouvelle fonctionnalité gratuite proposée par Pôle emploi aux entreprises. Elle permet à chaque entreprise de créer une page personnalisée hébergée sur pole-emploi.fr. Voir l'article...

18 octobre 2016

La semaine de la reprise d'entreprise 2016

Accès à l'accueil - Pôle emploiLa 6e semaine de la transmission-reprise d’entreprise se tient du 14 au 27 novembre 2016. Objectifs ? Informer les (futurs) entrepreneurs sur les dispositifs d’accompagnement, et encourager les dirigeants à anticiper et faciliter la transmission de leur entreprise. Elle propose pour cela une centaine d’événements dans toute la France : salons, forums, portes ouvertes, tables rondes, conférences, réunions d’information, rencontres, stages, petits déjeuners ou encore soirées théâtre. Voir l'article...

17 octobre 2016

Semaine de la cession et reprise d’entreprise

Inciter les dirigeants à anticiper la transmission de leur entreprise, donner l’envie de reprendre une entreprise et de se faire accompagner pour mener à bien son projet, tels sont les principaux enjeux de cette nouvelle campagne de communication lancée par Martine Pinville, Secrétaire d’État chargée du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Économie sociale et solidaire le 5 octobre à l’occasion du salon SME. Voir l'article...

17 octobre 2016

Lancement de la Campagne Transmission Reprise d’entreprise

Le développement de la transmission et de la reprise des petites entreprises représente donc un enjeu majeur pour l’emploi, mais également pour réduire la fracture entre les territoires les plus dynamiques et ceux menacés de désertification. C’est pourquoi, le Gouvernement a décidé le lancer une grande campagne d’information sur le thème de la transmission-reprise d’entreprise. Voir l'article...

17 octobre 2016

Les Entreprises du Patrimoine Vivant ouvrent leurs portes

A l’occasion des 10 ans du label d’Etat Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) qui récompense des entreprises françaises d’exception, 5 entreprises labellisées EPV en région Centre-Val de Loire ouvriront leurs portes au public les 14 et 15 octobre 2016 lors des "journées nationales des savoir-faire d’excellence". Voir l'article...

17 octobre 2016

Suramortissement : prolongement de la mesure jusqu’au 14 avril 2017

Le dispositif de suramortissement, initialement applicable jusqu’au 14 avril 2016 est prolongé jusqu’au 14 avril 2017. Cette mesure exceptionnelle d’amortissement supplémentaire sur les investissements industriels permet aux entreprises d’amortir les biens à 140 % de leur valeur jusqu’au 14 avril 2017. Voir l'article...

17 octobre 2016

Promouvoir la transmission-reprise d’entreprise

Chaque année, plus de 100 000 entreprises sont susceptibles d’être transmises mais seules 60 000 le sont réellement. Lancement d’une campagne de communication nationale avec un temps fort du 14 au 27 novembre 2016. Voir l'article...

10 octobre 2016

Comment prendre (enfin) le temps de réfléchir en entreprise ?

http://blog.educpros.fr/francois-fourcade/files/2013/10/blog-f-fourcade.jpgSur le blog Educpros de François Fourcade. Pour poursuivre la réflexion entamée dans mon précédent billet autour de la figure du manager pédagogue, je pense qu’il serait utile de proposer aux managers opérationnels de participer régulièrement à des ateliers où ils pourraient venir exposer des « problèmes » , des « situations » de travail. Voir l'article...

10 octobre 2016

Comment font les entreprises non cotées ?

logo Entreprise & CarrièresPar Hélène Truffaut. Alignement des intérêts de l’entreprise et des salariés, fidélisation des équipes, meilleur package de rémunération, etc. : en théorie, l’actionnariat salarié est un système vertueux qui fait consensus, mais qui qui reste confidentiel dans les entreprises non cotées. Les employeurs qui ont sauté le pas ne le regrettent pas. Voir l'article...

10 octobre 2016

Sport et entreprise : un tandem gagnant

logo Entreprise & CarrièresPar Thierry Butzbach. Concilier la lutte contre les TMS et contre l’absentéisme avec l’aspiration au bien-être des salariés grâce aux activités physiques : c’est le pari de nombreuses entreprises. Avec un effet collatéral sur la productivité et l’esprit d’équipe. Voir l'article...

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