Formation Continue du Supérieur

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1 mars 2020

OPCO Uniformation - Particulier - Contrat de professionnalisation

Ce dispositif d'alternance permet d'associer: l'acquisition d'un savoir théorique en cours l'acquisition d'un savoir-faire pratique au sein de l'entreprise Les qualifications visées par le contrat de professionnalisation peuvent être : Une qualification...

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29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Contrat de pro - Une alternance possible en temps partagé avec plusieurs employeurs

Si vous faites partie d’un groupement d’employeurs (ou d'un GEIQ), vous avez la possibilité de mutualiser le recrutement d’un même salarié en contrat de professionnalisation. Ce qui présente un double avantage : répartir la charge financière pour chaque...

Posté par pcassuto à 18:14 - Commentaires […] - Permalien [#]

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29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Former en alternance - Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d’activités en entreprise. Il permet d’acquérir une qualification reconnue ou non (expérimentation en cours), selon un programme déterminé...

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29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Simulateur de coût d'un contrat de professionnalisation

De nombreux paramètres sont à prendre en compte pour déterminer les coûts restants à la charge des entreprises. Nous vous proposerons un simulateur de coût en ligne accessible en cliquant ICI . Plus...

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29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance

Posté par pcassuto à 01:27 - Commentaires […] - Permalien [#]

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29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Contrat de professionnalisation

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26 février 2020

Le contrat de professionnalisation a encore de beaux jours devant lui…

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel bouscule l’accès à l’alternance en rapprochant le contrat d’apprentissage du contrat de professionnalisation.Le contrat de professionnalisation est un contrat souple, permettant la qualification...

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24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Comment se déroule le contrat de professionnalisation ?

Lorsque vous êtes embauché en contrat de professionnalisation, vous vous engagez à : Suivre avec assiduité votre formation, Intégrer l'entreprise dans les meilleures dispositions, Respecter l'organisation de l'entreprise et de l'établissement de formation....

Posté par pcassuto à 11:51 - Commentaires […] - Permalien [#]

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24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Le contrat de professionnalisation - Quel type de contrat et quelle durée ?

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, une entreprise peut vous embaucher en CDI ou en CDD.La durée du contrat en CDD est de 3 ans maximum.Le contrat peut être réalisé en partie à l’étranger sur une durée maximale d’un an. Plus...

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24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Le contrat de professionnalisation - Quelles actions ?

La formation doit préparer à l’obtention : D’un diplôme, un titre professionnel ou d’une certification, enregistrés au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) - par exemple : TP conducteur routier de marchandises, BTS Technicien...

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