11 novembre 2017
11 novembre 2017
Haut-commissaire à la transformation des compétences
Publication du décret n° 2017-1529 du 3 novembre 2017 instituant un haut-commissaire à la transformation des compétences
Publics concernés : administrations, ensemble des acteurs concernés par la politique de formation professionnelle.
Objet : création d'un haut-commissaire à la transformation des compétences.
Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Notice : le décret institue un haut-commissaire à la transformation des compétences, placé auprès du ministre du travail. Il précise les missions relevant de sa compétence.
11 novembre 2017
Les compétences numériques aujourd’hui
10 novembre 2017
Skillsnet e-bulletin: October 2017
The highlight of the October 2017 issue of the Skillsnet e-bulletin refers to the new blog article of Konstantinos Pouliakas titled "Making labour market and skills intelligence policy relevant: How Cedefop supports countries" which is published on the Skills Panorama. More...9 novembre 2017
Formation Professionnelle : Faire décoller l’investissement dans les compétences. Diagnostics et propositions.
La formation professionnelle en France est un sujet récurrent du débat public. Si chacun s’accorde sur l’importance de l’enjeu du développement des compétences, le système français est souvent décrié pour son inefficience, et d’ailleurs régulièrement réformé. Plus...
7 novembre 2017
Un décret du 3 novembre institue un haut-commissariat à la transformation des compétences
Évoquée au moment du lancement du Plan d’investissement compétences (Pic) le 25 octobre dernier, l’installation d’un haut-commissaire chargé de gérer le déroulement du programme a été officialisée par le décret du 3 novembre 2017. Plus...
6 novembre 2017
L’ANLCI renouvelle sa démarche sur les Compétences de base des apprentis (CBA)
Initiée en 2009, la démarche Compétences de base des apprentis (CBA) a été développée dans plus de 100 CFA, apportant aux établissements des repères structurants et des outils à adapter à leur contexte.
Soutenue par la Fondation BTP+, l’Agence Nationale de Lutte Contre l’Illettrisme (ANLCI) a décidé de reconduire cette démarche avec une approche nouvelle, qui vise à faire le lien entre enseignement général et professionnel, baptisée "Apprendre autrement par le travail" . Cette démarche se veut au service des CFA en leur proposant des changements dans leurs pratiques pédagogiques. Plus...
5 novembre 2017
Révolution numérique : le choc de compétences qui attend la France
Un rapport du Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) publié ce mercredi dresse les compétences à développer pour adapter le marché du travail à la révolution numérique et appelle à de profonds changements dans le système de formation. Plus...
4 novembre 2017
Plan d'investissement pour les compétences. 15 milliards d'euros pour la formation des décrocheurs et les chômeurs
Intégré au Grand plan d'investissement, le Plan d'investissement pour les compétences (PIC) est doté de 11 milliards d'euros ciblés sur 1 million de jeunes décrocheurs et 1 million de chômeurs de longue durée. 470 000 jeunes accèderont à des formations certifiantes ou qualifiantes, 330 000 à une préparation à l'alternance et 500 000 à la Garantie jeunes (4 milliards d'euros).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Plan-d-investissement-pour-les-competences.-15-milliards-d-euros-pour-la-formation-des-decrocheurs-et-les-chomeurs-de-longue-duree
4 novembre 2017
Le COE appelle à un "Grenelle des compétences" pour adapter l'offre de formation à la révolution technologique
Le Conseil d’orientation pour l’emploi vient d’adopter un second rapport consacré à l’impact de l’automatisation et de la numérisation sur l’emploi et les compétences.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Le-COE-appelle-a-un-Grenelle-des-competences-pour-adapter-l-offre-de-formation-a-la-revolution-technologique
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