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Formation Continue du Supérieur
28 décembre 2014

Pourquoi et comment faire un bilan de compétences ?

accès à l'accueil - Pôle emploiLes métiers évoluent, vos attentes professionnelles aussi. Pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile. Il permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire, et vous donne des pistes pour construire votre avenir professionnel.
Le bilan de compétences permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire, et vous donne des pistes pour construire votre avenir professionnel. Voir l'article...

20 décembre 2014

FAQ BILAN DE COMPETENCES CDI

FAQ BILAN DE COMPETENCES CDD

- PUIS-JE FAIRE UN BILAN PENDANT UN ARRET MALADIE OU UN ACCIDENT DE TRAVAIL ?
- LE FONGECIF PEUT-IL ME FINANCER UN BILAN PENDANT UN CONGE PARENTAL ?
- LES 5 ANNEES DEMANDEES DOIVENT-ELLES ÊTRE REALISEES TOTALEMENT DANS LE PRIVE ?
- JE SUIS EN PREAVIS DE LICENCIEMENT EST-CE QUE JE PEUX FAIRE UN BILAN ?
- Y A-T-IL UN DELAI DE FRANCHISE ENTRE DEUX BILANS ?
- Y A-T-IL UN DELAI DE FRANCHISE ENTRE UN BILAN ET UN CIF ?
- EST-IL POSSIBLE DE FAIRE UNE DEMANDE DE FORMATION ET DE BILAN EN MEME TEMPS ?
- Y A-T-IL UN DELAI DE FRANCHISE ENTRE UN CIF ET UN BILAN ?
- JE RESIDE HORS REGION RHONE-ALPES MAIS LE SIEGE DE MON ENTREPRISE EST BASEE DANS CETTE REGION. A QUI DOIS-JE M’ADRESSER ?
- MON EMPLOYEUR SERA-T-IL AU COURANT DE MA DEMANDE DE BILAN?
- MON EMPLOYEUR SERA-T-IL INFORME DES RESULTATS DE MON BILAN ?
- JE REALISE MON BILAN PENDANT MON TEMPS DE TRAVAIL, COMMENT DOIS-JE FAIRE MA DEMANDE A MON EMPLOYEUR ?
- MON EMPLOYEUR PEUT-IL REPORTER UNE DEMANDE DE BILAN DE COMPETENCES SUR TEMPS DE TRAVAIL ?
- QUELLES SONT MES OBLIGATIONS EN COURS DE BILAN ?
- JE TRAVAILLE LA NUIT OU LE WEEK-END PUIS-JE REALISER UN BILAN DE COMPETENCES PENDANT LA JOURNEE ?
- J’AI PLUSIEURS EMPLOYEURS, COMMENT PROCEDER ?
- MON BILAN SERA-T-IL FINANCE SI JE L’EFFECTUE SUR DES CONGES PAYES, RTT OU RECUPERATION.?
- QUAND ET PAR QUI SERA ETUDIE MON DOSSIER BILAN ?
- DANS QUELS CENTRES PUIS-JE ENTREPRENDRE CE BILAN ? Voir l'article...
20 décembre 2014

FAQ BILAN DE COMPETENCES CDD

FAQ BILAN DE COMPETENCES CDD

- JE SUIS EN CONTRAT CDD, PUIS-JE PRETENDRE A UN BILAN ?
- JE SUIS EN CDD, PUIS-JE DEBUTER UN BILAN PENDANT CE CDD ?
- QUEL SERA MON STATUT PENDANT CE BILAN ?
- EST-CE QU’UNE EXPERIENCE A L’ETRANGER PEUT COMPTER DANS LES 20 MOIS D’ANCIENNETE ?
- DANS QUELS CENTRES PUIS-JE ENTREPRENDRE CE BILAN ? Voir l'article...
19 décembre 2014

Le bilan de compétences, quelles perspectives après la Réforme ?

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le bilan de compétences est historiquement le premier droit individuel permettant aux actifs de clarifier leurs compétences et faire évoluer leur carrière. La réforme de la formation va dans le même sens de la sécurisation des parcours professionnels avec en particulier la mise en œuvre du Conseil en Evolution Professionnelle. Les OPACIF principaux financeurs du bilan deviennent à partir de janvier 2015 des opérateurs du CEP. Pour examiner ce contexte particulier et échanger sur les évolutions possibles, les organismes prestataires du bilan étaient rassemblés le 10 décembre dernier lors une rencontre organisée par l'ARFTLV à Poitiers à l'initiative du Fongecif, d'Unifaf, Uniformation, du Fafsea, et de l'ANFH. Une quarantaine de prestataires régionaux et dix financeurs y participaient. Voir l'article...

8 décembre 2014

Paris Diderot, Bilan social 2013

Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. L’université de Paris Diderot a publié son Bilan social pour l’année 2013, un document de 149 pages, une mine de statistiques. Depuis la loi ESR de juillet 2013, toutes les universités doivent en faire autant : transparence de la politique des Ressources Humaines oblige ! Dans cette chronique : la synthèse de la page 8 et des tableaux concernant les primes et indemnités (9,2 millions d’euros en 2013). Suite...

5 décembre 2014

La Formation Continue à l’Université - Bilan de compétences : faites le point

Envie de changer d’orientation professionnelle, d’évoluer dans votre entreprise, de trouver un autre emploi ? Le bilan de compétences est fait pour vous !
Il vous permet de faire le point sur vos expériences, vos compétences, vos centres d’intérêt en lien avec le ou les métiers qui vous intéressent.
Le bilan de compétences : infos clés
Voici quelques infos clés sur le Bilan de Compétences.
Où effectuer un bilan de compétences ?
Les universités qui ont un centre de bilans de compétences et vous accompagnent dans cette démarche sont :

  • Aix-Marseille Université
  • CNAM
  • Université d’Artois
  • Université du Littoral Côte d’Opale
  • Université de Cergy-Pontoise
  • Université Lille 1
  • Université Lille 3
  • Université de Bretagne Occidentale
  • Université Paris Ouest Nanterre La Défense
  • Université Rennes 2
  • Université François Rabelais – Tours
  • Université de Valenciennes et du Hainaut Cambrésis
  • Université Bordeaux 3 Montaigne
  • Université Jules Vernes Picardie

Pour retrouver les coordonnées de ces universités notre réseau, cliquez ici. Voir l'article...

5 décembre 2014

Un bilan des Emplois d'Avenir en France et en Poitou-Charentes

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Entre novembre 2012 et décembre 2013, 91 000 emplois d’avenir ont été prescrits, quasi exclusivement par les missions locales (à 96 % par les Missions locales en Poitou-Charentes). Sur la même période, ces prescriptions ont donné lieu à 88 000 embauches en emploi d'avenir dont les trois-quarts dans le secteur non marchand.
Consulter les résultats nationaux de la Dares. Voir l'article...

10 novembre 2014

Les congés bilan de compétences ne peuvent plus être pris en charge à partir du 7 novembre 2014.

Compte tenu de l'état de consommation des budgets, le conseil paritaire a décidé l'arrêt des financements du "congé bilan de compétences".
À partir de janvier 2015, rencontrez nos conseillers en évolution professionnelle, un accompagnement dans la construction de votre projet vous sera proposé. Le congé bilan de compétences pourra être abordé lors de ce rendez-vous. Voir l'article...

26 octobre 2014

Faire un Bilan de Compétences : Pourquoi ? Comment ?

http://www.orientation-pour-tous.fr/local_opt/cache-vignettes/L120xH90/241fcefbafdacceeda372adff9279372-9da09.jpg24 novembre 2014 - Pordic 22590 - Lien : http://www.citedesmetiers22.fr
Atelier "Faire un Bilan de Compétences : Pourquoi ? Comment ?"Intervenant(s) : Association Les NouellesVous vous posez des questions sur un futur changement de métier ? Vous souhaitez faire le point sur votre potentiel professionnel ? Vous souhaitez évoluer ou vous reconvertir ?Le Bilan de Compétences est la réponse à vos interrogations. Sa réalisation vous permettra d’identifier et de valoriser vos compétences personnelles et professionnelles afin de rebondir dans votre parcours professionnel.Venez nous rencontrer afin de vous informer sur les démarches, nos méthodes et le financement de votre Bilan de Compétences. Gratuit et ouvert à tousSur inscription : www.citedesmetiers22.fr ou 02.96.76.51.51. Voir l'article...

17 octobre 2014

Bilan de l’IAE en 2012 : progression des ACI, recul des EI

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Avec le délai habituel, que nous ne pouvons nous empêcher de trouver bien long,  la DARES vient de faire paraitre la synthèse des données concernant l’Insertion par l’Activité Economique en 2012 sous la signature de Vanessa Albert, dans le N°79 de Dares AnalysesVoir l'article...
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