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Formation Continue du Supérieur
1 mars 2020

OPCO Uniformation - Particulier - Le bilan de compétences

OPCO Uniformation - Particulier - Le bilan de compétences
Il se déroule en trois phases : phase préliminaire (présentation des modalités et analyse de la demande), phase d’investigation (analyse de la pertinence du projet), phase de conclusion (résultats et document de synthèse). Plus...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Particulier - Faire le point avec le bilan de compétences

OPCO Uniformation - Particulier - Faire le point avec le bilan de compétences
Le bilan de compétences permet d’identifier vos potentiels et de repérer vos compétences transférables. Il vous permet de faire le point sur vos motivations et intérêts professionnels afin de pouvoir vous orienter vers une nouvelle fonction avec les meilleures...
29 février 2020

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Le bilan de compétences

OPCO Uniformation - Entreprise - Formation - Le bilan de compétences
Il vous donne l’occasion de faire le point sur vos motivations et intérêts professionnels, afin de pouvoir vous orienter vers une nouvelle fonction avec les meilleures chances de réussite. Il vous permet aussi de prendre conscience de vos freins pour...
26 février 2020

Trame de bilan à 6 ans

Trame de bilan à 6 ans
Le bilan, effectué tous les 6 ans, est un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Le bilan est l’occasion de dresser un bilan partagé entre le salarié et son responsable sur les actions mises en place en termes de formation...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - Le bilan de compétences

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - Le bilan de compétences
Définissez votre projet d’évolution professionnelle en faisant le point sur vos compétences et motivations.Dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle ou de formation, le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Le bilan de compétences

OPCO Mobilités - Demandeur d'emploi - Le bilan de compétences
Définissez votre projet professionnel en faisant le point sur vos compétences et motivations professionnelles et personnelles. Dans le cadre d’un projet professionnel ou de formation, le bilan de compétences vous permet d’analyser vos compétences professionnelles...
21 février 2020

Opcommerce - Organisme de formation - Le bilan pédagogique et financier

Opcommerce - Organisme de formation - Le bilan pédagogique et financier
Les dispensateurs de formation doivent adresser chaque année à la DIRECCTE - avant le 30 avril de l’année suivant celle au titre de laquelle il est établi - un bilan pédagogique et financier de leur activité qui indique : Les activités de formation conduites...
21 février 2020

Opcommerce - Demandeur d'emploi - Quelles sont les étapes du bilan de compétences ?

Opcommerce - Demandeur d'emploi - Quelles sont les étapes du bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule en trois phases : La phase préliminaire : le bénéficiaire est reçu individuellement par le prestataire en vue de définir ses besoins, les conditions de déroulement du bilan et les moyens utilisés ; La phase d’investigation...
21 février 2020

Opcommerce - Salarié - Définir votre projet professionnel

Opcommerce - Salarié - Définir votre projet professionnel
Le bilan de compétences permet d'analyser les aptitudes, les compétences personnelles et professionnelles et les motivations d'une personne afin de l'aider à construire un projet professionnel ou un projet de formation. Plus...
17 février 2020

OPCO 2i - Construire mon avenir professionnel - Bénéficier d’un bilan de compétences

OPCO 2i - Construire mon avenir professionnel - Bénéficier d’un bilan de compétences
Tout comme les salariés, les demandeurs d’emploi peuvent réaliser un bilan de compétences. Celui-ci se déroule auprès d’un organisme agréé spécialisé. Il nécessite trois phases : la phase préparatoire, la phase d’enquête, permettant d’appréhender votre...
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