Depuis le 24 août, les jeunes de moins de 28 ans anciens boursiers qui sont à la recherche d'un premier emploi après avoir obtenu un diplôme à finalité professionnelle par les voies scolaire et universitaire depuis moins de 4 mois peuvent demander à bénéficier de l'Aide à la recherche du premier emploi (Arpe). Pour les jeunes ayant obtenu leur diplôme par l'apprentissage l'aide sera accordée sous condition de ressources (voir l'Arrêté du 9 août 2016 qui précise les seuils de revenus). Voir l'article...

À partir de la rentrée 2016, les jeunes diplômés pourront bénéficier de l'Aide à la recherche du premier emploi (ARPE), qui fait partie des aides financières à la jeunesse qui ont été annoncées le 11 avril 2016. Voir l'article...

Inscrite dans la loi du 8 août relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, l'Aide à la recherche du premier emploi (Arpe) est activable dès septembre.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites

Instituée par la loi Travail du 8 août 2016 et précisée par le décret n°2016-1089 et un arrêté datés du même jour, l’ARPE vient apporter une réponse financière à la transition vers le premier emploi des jeunes diplômés. Voir l'article...

L'Aide à la recherche du premier emploi (Arpe) est effective depuis le 10 août 2016. Cette aide instituée par la loi Travail (art. 50) s'adresse aux jeunes de moins de 28 ans anciens boursiers qui sont à la recherche d'un premier emploi après avoir obtenu un diplôme à finalité professionnelle par les voies scolaire et universitaire depuis moins de 4 mois à la date de leur demande. Pour les jeunes ayant obtenu leur diplôme par l'apprentissage l'aide sera accordée sous condition de ressources équivalentes à celles permettant de bénéficier des bourses nationales du second degré ou de l'enseignement supérieur. Le montant de l'aide est fixé par arrêté, elle varie selon le niveau du diplôme obtenu et le mode d'obtention.

En 2014, 39 700 résidents des zones urbaines sensibles (ZUS) de France métropolitaine ont été recrutés ou renouvelés en emploi d’avenir ou en contrat unique d’insertion (CUI), en dehors des ateliers et chantiers d’insertion (ACI). Ces personnes représentent 11 % des bénéficiaires de contrats aidés, en légère hausse par rapport à 2013 (10,7 %).
Les emplois d’avenir, destinés aux 16-25 ans, sont ciblés sur les résidents des ZUS qui représentent 18 % de l’ensemble des personnes embauchées avec ce type de contrat en 2014 (+1,6 point par rapport à 2013) contre 9 % pour l’ensemble des personnes recrutées en CUI (-0,5 point par rapport à 2013).

Dares Résultats 2016-045 - Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2014