08 août 2016

OPCA DEFI > Entreprises > POE Individuelle > Qui sont les bénéficiaires ?

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Qui sont les bénéficiaires ?

Demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi, indemnisés ou non, présélectionnés pour occuper l'emploi disponible. Les salariés en CUI (en CDD ou en CDI) sont également éligibles.

Les entreprises* ayant un besoin potentiel de recrutement et ayant déposé une offre à Pôle Emploi. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 07:57 - - Permalien [#]


OPCA DEFI > Entreprises > POE Collective - A la fin du parcours

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A la fin du parcours

  • L'organisme de formation transmet les évaluations finales à Pôle Emploi et l'OPCA 
  • Pôle emploi contacte les entreprises s'étant engagées à embaucher 
  • L'entreprise valide l'embauche des demandeurs d'emploi retenus

                                       … 6 mois après le parcours 

L'organisme de formation fait un bilan de placement et transmet les informations à l'OPCA qui consolide les indicateurs de retour à l'emploi. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 07:56 - - Permalien [#]

OPCA DEFI > Entreprises > POE Collective - Financements

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Financements

Coûts pédagogiques 

L'OPCA DEFI :
Cofinancé par L'OPCA DEFI et le FPSPP

Coûts pédagogiques plafonnés à 27 € HT / h dont un cofinancement prévu de 75 % par le FPSPP.

La rémunération et les frais annexes 

Par Pôle emploi. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 07:55 - - Permalien [#]

OPCA DEFI > Entreprises > POE Collective - Quelles formations et critères de choix?

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Quelles formations et critères de choix?

La durée du parcours : entre 35 h et 400 h 

  • Initiation à la conduite de ligne de conditionnement : 140 h minimum
  • Initiation à la conduite d'équipement de fabrication: 140 h minimum
  • Initiation au poste d'opérateur de fabrication : 140 h minimum
  • Opérateur : le travail en équipe: 35 h minimum
  • Remise à niveau des savoirs de base : 70 h minimum
  • Initiation au poste d'opérateur en logistique : 126 h minimum
  • Initiation au poste d'agent de maintenance des équipements : 112 h minimum

Si les formations proposées dans le cadre de la convention nationale signée entre l'OPCA DEFI et Pôle emploi et cofinancées par le FPSPP ne répondent pas à vos attentes : votre Conseiller formation recueille l'expression de votre besoin et étudie les possibilités offertes par les différents dispositifs existants. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 07:54 - - Permalien [#]

OPCA DEFI > Entreprises > POE Collective - Quel type de recrutement ?

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L'objectif est d'embaucher un demandeur d'emploi qui a bénéficié d'une formation préalable s'il a atteint le niveau requis.

  • en contrat de professionnalisation de 12 mois minimum
  • en CDD de 12 mois et plus
  • en contrat d'apprentissage 
  • en CDI. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 07:53 - - Permalien [#]


OPCA DEFI > Entreprises > POE Collective - Comment s'organise le démarrage de l'action ?

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Comment s'organise le démarrage de l'action ?

  • L'entreprise se met en relation avec son contact régional de L'OPCA DEFI pour faire part de ses besoins et projets de recrutement. Dans un deuxième temps, elle peut recevoir les candidats potentiels pour une présentation du poste.
  • L'OPCA DEFI gère toute la partie administrative et conventionnelle avec le FPSPP, les Organismes de formation, Pôle emploi.  L'OPCA constitue les groupes de 6 stagiaires au minimum sur les parcours de formation proposés (une même entreprise ou plusieurs entreprises).
  • Pôle emploi  identifie des candidats potentiels parmi les demandeurs d'emploi. 
  • L'Organisme de formation définit les pré-requis pour l'entrée en formation et met en oeuvre les évaluations. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 07:53 - - Permalien [#]

OPCA DEFI > Entreprises > POE Collective - Quels avantages ?

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Quels avantages ?

Pour l’entreprise :
•    Une identification ciblée des besoins de formation par l’OPCA DEFI et l’OF;
•    Le recrutement d’un seul ou plusieurs demandeurs d’emploi immédiatement opérationnels à l’issue de la formation;
•    Le financement de tout ou partie des coûts pédagogiques par l’OPCA et le FPSPP;
•    Pas d’obligation de dépôt préalable d’une offre d’emploi.

Pour le demandeur d’emploi :

•    L’accès à un emploi durable
•    Une formation préalable pouvant aller jusqu’à 400 heures et comprenant un temps d’immersion en entreprise (1/3 au maximum)
•    Une rémunération du stagiaire pendant sa formation par Pôle Emploi. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 07:52 - - Permalien [#]

OPCA DEFI > Entreprises > POE Collective - Qui sont les bénéficiaires ?

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Qui sont les bénéficiaires ?

  • Les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi
  • Les entreprises* ayant un besoin potentiel de recrutement sur les formations proposées (*adhérentes à l'OPCA DEFI à jour de leurs contributions formation au titre la professionnalisation). Voir l'article...

Posté par pcassuto à 07:50 - - Permalien [#]

OPCA DEFI > Entreprises > Préparation opérationnelle à l'emploi

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La Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) est une aide au financement d’une action de formation préalable à l’embauche.
Via une action de formation (400 heures maximum), la POE doit permettre à un demandeur d’emploi d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper l’emploi proposé par un employeur.
Les entreprises de nos secteurs industriels qui rencontrent des difficultés de recrutement  peuvent bénéficier d'un accompagnement opérationnel de l'OPCA DEFI.

La POE est prévue par l’ANI sur la formation professionnelle du 7 janvier 2009, et par la loi du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle. La POE est régie par les articles du code de travail L.6326-1 et L.6326-2. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 07:49 - - Permalien [#]

OPCA DEFI > Demandeurs d'emploi > POE > Comment cela se passe t-il ?

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Formation

La préparation opérationnelle à l’emploi,peut prendre en charge jusqu’à 400 heures de formation et peut se faire à temps plein ou temps partiel. La formation doit être réalisée soit par un organisme de formation interne à l’entreprise qui vous recrute, soit par un organisme de formation externe à l’entreprise qui vous recrute

Statut

Pendant la durée de la formation, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle rémunéré et à ce titre :

vous percevez l'aide au retour à l'emploi formation (AREF) si vous êtes demandeur d'emploi indemnisé ; si vous n'êtes pas indemnisé une rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) vous sera versée ;
vous pouvez bénéficier d'une prise en charge d'une partie des frais liés à la formation (transport, restauration, hébergement) via l'aide aux frais associés à la formation (AFAF).
 
... et pour votre employeur

Cette aide est complétée par un financement de L'OPCA DEFI pour ses entreprises adhérentes afin de couvrir tout ou partie du montant de la formation dont vous bénéficierez. Voir l'article...

Posté par pcassuto à 04:03 - - Permalien [#]