8 août 2016
OPCA DEFI > Entreprises > POE Collective - Quels avantages ?
Quels avantages ?
Pour l’entreprise :
• Une identification ciblée des besoins de formation par l’OPCA DEFI et l’OF;
• Le recrutement d’un seul ou plusieurs demandeurs d’emploi immédiatement opérationnels à l’issue de la formation;
• Le financement de tout ou partie des coûts pédagogiques par l’OPCA et le FPSPP;
• Pas d’obligation de dépôt préalable d’une offre d’emploi.
Pour le demandeur d’emploi :
• L’accès à un emploi durable
• Une formation préalable pouvant aller jusqu’à 400 heures et comprenant un temps d’immersion en entreprise (1/3 au maximum)
• Une rémunération du stagiaire pendant sa formation par Pôle Emploi. Voir l'article...
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