À l'occasion du Forum permanent des pratiques de l'Anlci qui a eu lieu le 30 novembre 2016 à Dijon sur le thème "Comment améliorer le retour à l'emploi des personnes en parcours d'insertion par l'activité économique ne maîtrisant pas les compétences de base", un kit pratique Bourgogne-Franche-Comté a été diffusé. Voir l'article...
Entre septembre et décembre 2016, une concertation en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes a été lancée par la ministre chargée du Travail. La concertation s’est déroulée sur 6 séances et a réuni huit organisations patronales et syndicales ainsi que quatre organisations de jeunesse. A cette occasion, France Stratégie, souvent en partenariat avec la Dares, a produit de nombreux supports pour étayer la réflexion des participants sur la situation professionnelle des jeunes, en France comme en Europe.
France Stratégie
L'Observatoire de l'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) présente les résultats de cinq enquêtes d'insertion menées auprès de différents publics : entreprises ayant recours à des alternants, bénéficiaires d’une formation visant un CQP, apprentis, lycéens et bénéficiaires d’une action de préparation opérationnelle à l’emploi collective (Poec). L'analyse des résultats révèle qu'après une baisse observée entre 2012 et 2014, l'insertion des apprentis enregistre une légère progression (+ 1 %) en particulier dans le secteur du commerce et de la réparation automobile (+ 1,5 %). La même tendance est observée auprès des jeunes formés en CQP. Plusieurs facteurs favorisent l'insertion des jeunes sortant de formation : l'obtention du diplôme ou de la certification, la détention du permis de conduire, la relation entre l'alternant et son entreprise de formation.
Anfa, L'insertion professionnelle dans les services de l'automobile en 2015, novembre 2016.
Dans le cadre de la loi NOTRe et de la fusion des régions, le GARIE, IRIS et l’URSIE, inter-réseaux de l’insertion par l’activité économique (IAE) des ex-régions d’Aquitaine, Limousin et Poitou-Charentes, se sont engagés dans une démarche de fusion. Voir l'article...
L’aide à l’insertion proposée par l’université contribue à l’intégration professionnelle des étudiants. Le CEREQ publie une étude sur cette assistance et ses effets. Elle peut prendre la forme de modules de réalisation de CV, de recherche de stage, de construction de projet professionnel. Bénéficier de cette aide permet généralement une meilleure insertion. C’est particulièrement le cas pour les masters et les licences générales. A l’inverse, les taux des licences professionnelles, déjà élevés, ne se voient pas modifiés ; les étudiants de licence professionnelle en sont pourtant les principaux bénéficiaires. Cette aide est jugée utile par la grande majorité des étudiants.
Consulter l’étude sur l’insertion des diplômés
Consulter l’étude du CEREQ. Voir l'article...
Submitted by Stefanie Botelho. It was a calamitous job interview two years ago that prompted Jose Contreras to demand his money back from the coding school he attended. More...
Submitted by Stefanie Botelho. Since opening this fall, the center has brought together existing career and leadership programs with a new wellness initiative to help students cope with the challenges they may encounter along their job path. More...
By Jake New. Today’s students are more likely to visit career centers than past graduates but less likely to rate those interactions as very helpful, a new Gallup-Purdue University study finds. Read more...
Le master reste une bonne voie vers l’emploi. Selon la dernière note du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, datant e décembre 2016, 90 % des diplômés de master sont en emploi 30 mois après, soit un taux d’insertion assez stable par rapport à l’année précédente (89 %). Cette étude se base sur les 107 000 personnes diplômées d’un master en 2013. Voir l'article...
By . What does the future of jobs look like? And how can students entering the work force get them? Maclean’s tackled this heady question at a town hall at Montreal’s Concordia University on Nov. 24, convening a panel of top execs at some of Canada’s top employers. Read more.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
