13 octobre 2013

L’AFPR ne doit pas être une période d’essai gratuite pour laquelle Pôle emploi paye l’employeur

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiquesSuite à un témoignage publié par Rue 89, j’ai consacré un article à une pratique pour le moins surprenante visant à mettre de la main d’oeuvre gratuite à disposition d’un “drive” en cours d’ouverture (voir La POE ne doit pas être une période d’essai gratuite).
A partir des informations qui me sont remontées en réaction à cet article, je constate qu’il doit comporter une erreur puisque la procédure utilisée ne serait pas la POE, mais d’une AFPR, Action de Formation Préalable au Recrutement. L’AFPR permet d’adapter ou de développer les compétences professionnelles requises pour occuper l’emploi proposé dans l’entreprise, Le demandeur d’emploi est durant cette période mis gratuitement à disposition de l’entreprise qui reçoit, de plus, de la part de Pôle emploi, dans la limite de 400 heures, un financement de 5 heures de l’heure de formation, dispensée sans intervention d’un organisme de formation, qui peut s’avérer être en réalité plus proche d’un tutorat en situation de travail que d’une réelle formation. Suite...

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Un candidat sérieux au Concours Lépine de l’usine à gaz administrative : un EPA et des GIP pour piloter les Missions locales

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiquesAlors que la pression exercée sur les conseillers des Missions locales s’accroît par la conjonction de l’augmentation du nombre de jeunes à  accompagner et du travail que représente le suivi du programme des emplois d’avenir, on pourrait penser que le Conseil National des Missions Locales se mobilise pour obtenir une évolution à la hausse du budget consacré par l’Etat au financement des Missions locales. Suite...

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11 octobre 2013

Comment sont calculés les chiffres du chômage

http://www.pole-emploi.org/image/media/corporate/logo-pole-emploi.gif;jsessionid=JjrsSYqNmYWLywjGNJKHxQQvlB161kpvnKG2xFlcgqrHJvpXL5vT!-1979816207!154292739Comment sont calculés les chiffres du chômage
En France, il existe deux sources pour évaluer le chômage.
Les notions diffèrent entre la définition des personnes inscrites à Pôle emploi et la définition d’un chômeur au sens du BIT (INSEE), pour y voir plus clair, regardez notre vidéo !

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610 psychologues du travail pour orienter les demandeurs d’emploi

http://www.pole-emploi.org/image/media/corporate/logo-pole-emploi.gif;jsessionid=JjrsSYqNmYWLywjGNJKHxQQvlB161kpvnKG2xFlcgqrHJvpXL5vT!-1979816207!154292739L’orientation est une des missions phares de Pôle emploi, inscrite dans le Code du Travail. En 2010, des psychologues de l’Afpa ont intégré les agences de services spécialisées (A2S) de Pôle emploi. Aujourd’hui, 610 psychologues du travail reçoivent et orientent les demandeurs d’emploi dans le choix de leur projet professionnel et leur parcours de formation.
Une nouvelle offre de services orientation

« Toutes les régions sont en train de déployer l’offre de services orientation : l’orientation généraliste prise en charge par les conseillers est en cours et l’orientation spécialisée prise en charge par les psychologues du travail, est réalisée à 70% et d’ici le premier trimestre 2014, le sera totalement », souligne Charlotte Limozin, chargée de la mission de déploiement de l’offre de services en orientation.
Tout demandeur d’emploi peut bénéficier d’une prestation individuelle d’orientation, quelle que soit la durée de sa période de travail avant son inscription à Pôle emploi. Suite...

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09 octobre 2013

Evaluation partenariale de la politique de formation professionnelle des demandeurs d'emploi

http://www.c2r-bourgogne.org/charte/c2r-bourgogne-logo.gifCe rapport propose un diagnostic de la situation autour de quatre questions structurant le parcours de formation des demandeurs d'emploi, ses finalités, ses modes opératoires et son mode de gouvernance : A quoi sert la formation ? Les parcours d'accès à la formation : comment les fluidifier ? Financement et compétences : comment simplifier le paysage institutionnel et les dispositifs associés ? Les organismes de formation : comment améliorer la qualité et favoriser les entrées-sorties permanentes ? Pour améliorer et accroître la formation des demandeurs d'emploi, les auteurs présentent 30 propositions formant un ensemble cohérent autour des quatre thèmes transversaux : introduire davantage de souplesse pour mieux répondre aux besoins des demandeurs d'emploi ; améliorer la qualité du service tout au long du parcours du demandeur d'emploi ; apporter les simplifications nécessaires à la lisibilité des démarches et des dispositifs ; responsabiliser chaque acteur et redéfinir la gouvernance globale.

Rapport de l'IGAS, Paulo GEMELGO, Anousheh KARVAR,  Bruno VINCENT, Adrien BREGER -  septembre 2013

Pour consulter le rapport (360 p. - pdf) :

http://www.ladocumentationfrancaise.fr/var/storage/rapports-publics/134000631/0000.pdf

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08 octobre 2013

Pôle-emploi : Nouvelles modalités d'accompagnement et taille des portefeuilles de demandeurs d'emploi

http://www.agefma.org/uploads/images/logo_agefma_petit.jpgAu centre des orientations fixées par l'État et l'UNEDIC à Pôle-emploi d'ici 2015 et du projet stratégique "Pôle emploi 2015", les nouvelles modalités d'accompagnement des demandeurs d'emploi sont aujourd'hui en place dans l'ensemble des agences de France métropolitaine ainsi qu'en Guyane, et à la Réunion.
Les demandeurs d'emploi inscrits dans ces différentes antennes en profitent déjà.
Ainsi, Pôle-emploi a souhaité une totale transparence concernant à la fois les conditions de mise en œuvre des nouvelles modalités d'accompagnement, et la question de la taille des portefeuilles d'accompagnement des demandeurs d’emploi, publiée pour la première fois sur son site institutionnel.
Source : Pôle Emploi. 
Télécharger la publication.

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Evaluation partenariale de la politique de formation professionnelle des demandeurs d'emploi

http://www.carif-idf.org/plugins/CARIF_PLUGIN/images/logo_carif.pngLe ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social a saisi l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) d'une mission d'évaluation de la politique de la formation professionnelle des demandeurs d'emploi. La mission présente dans son rapport 30 propositions axées autour de quatre thèmes transversaux : introduire davantage de souplesse pour mieux répondre aux besoins des demandeurs d'emploi ; améliorer la qualité du service tout au long du parcours du demandeur d'emploi ; apporter les simplifications nécessaires à la lisibilité des démarches et des dispositifs ; responsabiliser chaque acteur et redéfinir la gouvernance globale.
Accéder au document.

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02 octobre 2013

Pôle emploi est-il efficace ?

 

 

 

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. France Info m’a invité aujourd’hui à 13 heures 15 pour une interview qu’ils ont titrée “Pôle emploi est-il efficace ? ”.
On peut l’écouter en podcast comme on dit ici, pour un petit quart d’heure, ce qui est à la fois assez long pour développer quelques idées, mais finalement un peu court pour aller au bout. A l’occasion, j’ai pu apprécier le professionnalisme d’un journaliste qui travaille sans filet en direct, et mesurer la différence entre l’écrit, qui permet de réfléchir au bon mot, de revenir sur une formulation et l’oral où la première version est nécessairement la bonne

 

 

 

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30 septembre 2013

30 propositions pour améliorer la formation des chômeurs

http://la-formation-en-continu.errefom.fr/sites/all/themes/lfc/images/interface/bandeauEtBaseline.jpgL’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a rendu public, le 20 septembre dernier, son rapport définitif sur l'évaluation de la politique de formation professionnelle des demandeurs d'emploi.
Alors que la négociation sur la réforme de la formation professionnelle a débuté le 24 septembre, l’Inspection générale des affaires sociales (Igas), missionnée en février dernier dans le cadre de la démarche de « Modernisation de l’action publique » du Gouvernement, a publié, le 20 septembre, la version définitive de son rapport sur la formation des demandeurs d’emploi. Elle y présente 30 propositions destinées à améliorer la qualité des formations et du service rendu aux demandeurs d’emploi, tout en formant un plus grand nombre d’entre eux. Rapport sur le site de la Documentation française. Suite...

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18 septembre 2013

Mise en place d'un plan de formation d'urgence à destination des chômeurs

http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gifLe ministère du Travail vient d'annoncer, dans un communiqué, le lancement d'un plan pour les "formations prioritaires pour l'emploi". Ces formations sont au nombre de 30 000, pour un montant total de 200 millions d'euros.
Le plan de formation d'urgence pour les chômeurs se concrétise, selon le ministère du Travail. "Dans plusieurs territoires, des formations ont déjà démarré", affirme le ministère, à l'issue d'une réunion de mobilisation avec les partenaires sociaux et des représentants des conseils régionaux. Des formations qui sont au nombre de 30 000, financées par l’Etat, les partenaires sociaux, les conseils régionaux et l’Agefiph, pour un total de près de 200 millions d’euros. Suite...

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