Demandeurs d'emploi, vous souhaitez
Demandeurs d'emploi
Vous souhaitez :
Vous réinsérer et vous qualifier : découvrez le contrat de professionnalisation
Transformer votre expérience en diplôme : la Validation des Acquis de l'Expérience
Développer vos compétences :
- Le DIF portable
- La Préparation Opérationnelle pour l'Emploi (POE). Voir l'article...
Plusieurs dispositifs de formation vous permettent de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel, même lorsque vous êtes demandeur d'emploi. Découvrez-les ci-dessous !
Le droit individuel à la formation (DIF portable)
Le droit individuel à la formation est un droit qui permet à tout salarié d'acquérir, chaque année, un crédit de 20 heures de formation, cumulable sur 6 ans, jusqu'à un plafond de 120 heures. Grâce à la portabilité du DIF, les demandeurs d'emploi conservent leurs droits acquis lors de la cessation de leur contrat de travail et disposent ainsi d’un budget pour financer une action de formation, un bilan de compétences ou une VAE. en savoir +
La Promotion professionnelle et sociale (PPS)
La PPS est un dispositif de formation spécifique au secteur. Les stages, de courte durée, sont adaptés aux besoins spécifiques recensés dans chaque région. en savoir +. Voir l'article...
Vous cherchez un emploi et souhaitez définir un nouveau projet professionnel pour vous intégrer dans le secteur agro-alimentaire, vous pouvez, sous certaines conditions :
Pour sécuriser les parcours professionnels des salariés et des demandeurs d’emploi et favoriser leur emploi dans les industries alimentaires, la coopération agricole et l’alimentation de détail, OPCALIM a développé un partenariat avec le FPSPP, le FSE et avec Pôle emploi pour aider à la mise en œuvre du CSP et de la POE. Voir l'article...
Si vous êtes chercheur d'emploi, cet espace vous est dédié.
Comment préparer votre parcours professionnel et vous former pour votre intégrer dans notre secteur ?
Des éléments de réponses dans vos différentes rubriques. Voir l'article...
Contrat de professionnalisation
Le contrat de professionnalisation a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle de publics ciblés, en organisant une alternance entreprise / formation. Les branches professionnelles ont défini des modalités particulières de mise en œuvre.
Emplois d'avenir
Les emplois d'avenir ont pour ambition d'améliorer l'insertion des jeunes peu ou pas qualifiés en leur permettant de se former et d'acquérir une première expérience. Une aide de l'État (75% du Smic) est versée mensuellement.
Formation et embauche avec la POE
Pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur retour à l’emploi, la préparation opérationnelle à l’emploi (POE) constitue une réponse adaptée.
DIF portable
Les heures de DIF acquises dans une entreprise adhérente à l'Afdas, et non utilisées à l'issue du contrat de travail peuvent faire l'objet d'une demande de financement auprès de l'Afdas. Il s'agit du DIF portable (ou porté).
Se reconvertir, se qualifier (CIF)
Si vous êtes actuellement salarié en CDD dans une entreprise relevant de l'Afdas ou si votre dernier contrat CDD s'est effectué dans l'un des secteurs d'activité couverts par l'Afdas, vous pouvez, sous certaines conditions, obtenir le financement d'une formation qualifiante ou de reconversion. Voir l'article...
POEI
La POEI est un dispositif de formation permettant à un demandeur d'emploi de bénéficier d'une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée auprès de Pôle emploi. La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.
POEC
La préparation opérationnelle à l’emploi collective vise la mise en place de parcours de formation pour permettre à des demandeurs d’emploi inscrits d’acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondants à des besoins identifiés par un accord de branche ou bien par le CA de l’OPCA.
Le DIF Portable
Le DIF portable offre la possibilité de conserver, à l'issue d'un contrat de travail dans une entreprise de travail temporaire, son crédit d'heures de DIF acquis et non utilisé, afin de financer une action de formation en qualité de demandeur d'emploi auprès de Pôle emploi.
Le CSP - Contrat de Sécurisation Professionnelle
Vous pouvez orienter vers le CSP vos intérimaires en fin de mission, ou qui n’ont plus de perspectives de mission sur le bassin d’emploi, et ceux à faible densité d’emploi qui pourraient évoluer vers l’emploi en continu. Voir l'article...
Deux dispositifs sont à votre disposition pour vous former pendant une période d'inactivité :
Pour rester actif et préparer au mieux votre retour à l'emploi, il existe plusieurs possibilités :
Retrouvez tous ces dispositifs dans les pages ci-dessous :
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