L’objectif du Compte Personnel de Formation (CPF) est de contribuer à l’initiative de la personne au maintien de son employabilité et à la sécurisation de son parcours professionnel.
Le CPF va progressivement se transformer (voir le calendrier prévisionnel de la réforme), afin de donner à chacun la liberté de choisir et la capacité de construire son projet professionnel. Plus...

Depuis le 1^er janvier 2015, tous les salariés peuvent accéder à leur Compte personnel de formation (CPF) sur le site www.moncompteactivite.gouv.fr. Mobilisable tout au long de votre vie professionnelle, le compte est crédité à la fin de chaque année de travail salarié et géré à l’extérieur de l’entreprise, par la Caisse des dépôts et consignations. Il permet de cumuler jusqu’à 5 000 € ou, pour certains salariés, jusqu’à 8 000 €, utilisables pour se former, entreprendre une Validation des acquis de l’expérience (VAE), réaliser un bilan de compétences ou financer un permis de conduire. Plus...

Depuis le 1^er janvier 2015, tout salarié bénéficie d’un Compte personnel de formation (CPF) mobilisable tout au long de sa vie professionnelle. Crédité à la fin de chaque année de travail et géré à l’extérieur de l’entreprise (par la Caisse des dépôts et consignations), il permet de cumuler jusqu’à 5 000 € (8 000 € pour certains salariés) pour financer des formations, une Validation des acquis de l'expérience (VAE), un bilan de compétences ou un permis de conduire, pendant le temps de travail ou en dehors de celui-ci.
Un site internet dédié a été mis en place pour gérer ce dispositif : www.moncompteactivite.gouv.fr. Il permet aux employeurs et aux salariés de s’informer, aux salariés de créer leur compte et de consulter le montant des droits disponibles, de rechercher des formations, de déposer une demande de financement. A compter de l’automne 2019, une application numérique devrait faciliter la mobilisation du CPF. Plus...

Chaque actif dispose depuis 2015 d’un Compte personnel de formation (CPF). Ouvert dès l’entrée dans la vie active (au minimum 16 ans ou, pour certains apprentis, dès 15 ans), il est alimenté chaque année d’une somme forfaitaire. Les droits acquis peuvent être utilisés, à votre initiative, pour financer la formation de votre choix. 
Objectif : construire un projet professionnel et de sécuriser son parcours professionnel en acquérant une qualification professionnelle ou une certification. Plus...