Depuis le 1er janvier 2019, sont accessibles :

• Les actions de formation sanctionnées par :
  • les certifications professionnelles enregistrées au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
  • les attestations de validation de blocs de compétences
  • les certifications et habilitations enregistrées au répertoire spécifique (dont CléA)
• Les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE)
• Les bilans de compétences
• La préparation de l’épreuve théorique du code de la route et de l’épreuve pratique de permis des véhicules du groupe léger (B) et du groupe lourd (C1, C, D1, D, C1E, CE, D1E, DE)
• Les actions de formation, accompagnement, conseil dispensées aux créateurs/repreneurs d’entreprises
• Les actions de formation destinées à permettre aux bénévoles, volontaires en service civique, pompiers d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice de leurs missions (seuls les droits acquis au titre du compte d’engagement citoyen peuvent financer ces actions). Plus...

Depuis le 1er janvier 2019, le cadre juridique du Compte Personnel de Formation (CPF) a évolué.
Les développements ci-dessous tiennent compte des nouveautés.
Pour être finançable sur les fonds de la formation professionnelle, le CPF doit être mobilisé afin de suivre une action figurant sur « la liste unique et universelle » de formations éligibles au CPF. Plus...

Dans le cas où l’entreprise a confié la gestion de sa contribution unique 1% à Opcalia, Opcalia renseigne dans le Système d’Information CPF les heures effectivement réalisées et réglées (« service fait »). En cas d’interface entre le Système d’Iformation de l’OPCA et celui du CPF, la saisie est effectuée par l’OPCA du « service fait », le Système d’Information CPF réalise la clôture du dossier et décrémente les heures du compte du titulaire. Plus...

Si le salarié ne souhaite pas associer son employeur à la mise en œuvre de son CPF, il peut :
–  se faire aider par un conseiller en évolution professionnelle pour constituer et transmettre sa demande en suivant la procédure et en utilisant les documents diffusés par Opcalia ;
–  soit s’adresser directement à Opcalia. Plus...

Que peut faire le salarié en cas de solde d’heures CPF insuffisant pour effectuer une formation ?
Il peut bénéficier d’abondements (financements complémentaires de l’action de formation) qu’il peut solliciter :
–    auprès de son employeur,
–    et/ou auprès d’organismes cofinanceurs (l’OPCA, l’OPACIF, l’Etat, la Région ainsi que l’Agefiph ou la CNAV pour les personnes handicapées)
Il peut également financer une partie des coûts pédagogiques sur ses fonds propres. Plus...