Le FPSPP a lancé en 2016 un appel à projets qui s’inscrit dans la mise en œuvre du « Plan 500 000 », une des priorités de l’avenant à la convention-cadre conclue entre le FPSPP et l’Etat pour la période 2015-2017. Dans ce contexte, trois COPAREF ont lancé une expérimentation innovante à laquelle l’Afdas, convaincu de son l’utilité sociale, a décidé de participer. Voir l'article...
Le collectif KELVOA organise ses prochaines rencontres sur "L’art d’accompagner autrement…l’intelligence collective en action" les 8 et 9 juin à Pessac (Gironde). Voir l'article...
Dans le cadre du dispositif Nacre, à compter du 1er janvier 2017, les personnes souhaitant créer ou reprendre une entreprise doivent s'adresser aux services du Conseil régional. Celles ayant intégré le dispositif avant le 31 décembre 2016 continuent d'être accompagnées selon les conditions précisées par le Ministère du travail. L'accompagnement pris en charge auparavant par l'État au titre de ce dispositif n'existe plus, sauf pour les résidents de Mayotte et de Saint-Martin.
Le site du ministère du Travail
La loi du 7 août 2015. Voir l'article...
Le M.EN.E.S.R. organise une nouvelle édition des Journées de l'accompagnement pédagogique des enseignants du supérieur : questions vives et perspectives. Cet événement s'inscrit dans le travail sur le référentiel métier et la formation des enseignants-chercheurs. Les JAPES 2017 auront lieu à l'université Rennes 2 les 4 et 5 juillet 2017. Voir l'article...
Une convention vient officialiser le dispositif d'emploi accompagné qui vise à faciliter l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Voir l'article...
Les profils des publics entrant dans les SIAE diffèrent selon le type de structure. Le niveau de formation, le parcours professionnel et la situation personnelle influent sur l’orientation. Un rapport de la DARES traite de l’adaptation de l’accompagnement et de la formation au profil des salariés. Voir l'article...
La Garantie jeunes a été expérimentée dès octobre 2013 sur une partie du territoire. Mise en œuvre par les Missions Locales, elle s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans qui ne sont ni en études, ni en emploi ni en formation et qui sont en situation de vulnérabilité, de précarité ou de pauvreté. Voir l'article...
Vous souhaitez connaître et comprendre les enjeux de l'entretien professionnel instauré par la loi du 5 mars 2014 ? Vous envisagez de mener une réflexion sur sa mise en place au sein de votre organisation ou encore de former et «outiller» vos managers dans la conduite de cet entretien ? Afin de répondre à vos besoins, les partenaires sociaux d'OPCA 3+ vous proposent une formation-action et vous accompagnent dans la mise en œuvre de l'entretien professionnel. Voir l'article...
Publication de l’instruction n° DGEFP/MIJ/2017/21 du 19 janvier 2017 relative à la mise en œuvre du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie (PACEA) et de la Garantie Jeunes
Résumé : La présente instruction a pour objet de définir les modalités de mise en œuvre du parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie et la généralisation de la Garantie jeunes dans le cadre des articles 46 et 49 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016, du décret n°2016-1855 du 23 décembre 2016 relatif au parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie et à la garantie jeunes et du décret n° 2016-1951 du 28 décembre 2016 relatif au parcours contractualisé d'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie et à la garantie jeunes à Mayotte
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