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Formation Continue du Supérieur
29 décembre 2019

Bilan 2018 des Ecoles de la deuxième chance : taux de sortie positive maintenue à 60%

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceEn 2018, le réseau des Ecoles de la 2ème chance (E2C) a accueilli 15 009 stagiaires. Ce réseau est spécialisé dans l’accompagnement des jeunes en difficultés via une remise à niveau scolaire et des stages en entreprise.
Le bilan remarque que le taux de sortie des bénéficiaires est maintenu à 60 % par rapport à 2017. Plus...

29 décembre 2019

Et les femmes devinrent plus diplômées que les hommes…

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe Céreq présente, dans ce bulletin, une analyse de l’évolution en matière d’accès des jeunes femmes et hommes au marché du travail ; celle-ci étant possible grâce à l’exploitation des enquêtes Génération qui interrogent depuis 20 ans et à intervalles réguliers les jeunes sortants du système scolaire. Plus...

29 décembre 2019

Un guide pour créer et ouvrir un CFA

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa réforme pour la liberté de choisir son avenir professionnel simplifie la création et l’ouverture d’un CFA.
Le ministère du Travail vient de publier, à l’attention des entreprises, un guide pratique rassemblant les nouvelles conditions et modalités nécessaires afin d'ouvrir un CFA. Plus...

29 décembre 2019

Guide pratique : réussir la réinsertion des détenus en situation d’illettrisme

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCe kit s’appuie sur un retour d’expériences de deux associations œuvrant pour la réinsertion des détenus. Plus...

29 décembre 2019

Les femmes demandeuses d’emploi inscrites à Pôle emploi en 2018

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDepuis quelques années, le chômage touche proportionnellement autant les femmes que les hommes : fin 2018, 48,7 % des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A sont des femmes. Cette situation contraste avec le tournant des années 2000, où les femmes étaient fortement surreprésentées parmi les demandeurs d’emploi sans emploi : en 2000, elles représentaient 55 % des demandeurs d’emploi en catégorie A. Par contre, la part des femmes parmi les demandeurs d’emploi très diplômés a continûment progressé depuis vingt ans. Plus...

29 décembre 2019

Parcours professionnels et formation : des liens renouvelés

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLa réforme de la formation en cours de déploiement remet à l’ordre du jour l’évaluation du lien entre les parcours professionnels et la formation. Plus...

29 décembre 2019

Photographie du travail en 2018

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’INSEE vient de publier la photographie du travail en France en 2018.
Globalement, la hausse de l’emploi des jeunes et des seniors fait baisser le taux de chômage qui s’élève à 9,1 %. Plus...

29 décembre 2019

Rapport IGAS : Évaluation du partenariat renforcé entre Pôle emploi et les missions locales

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCet accord correspond à la troisième vague de contractualisation après les accords conclus en 2006 puis en 2010. Ces partenariats reposent sur la complémentarité entre :

  • l’accompagnement socioprofessionnel des jeunes proposé par les missions locales ;
  • l’accompagnement professionnel mis en place par Pôle emploi.

Ce rapport, réalisé sur la base de visites et d’entretiens dans quatre régions auprès de 436 missions locales et de 872 agences de Pôle Emploi, dresse un état des lieux de ce partenariat sur le plan de son pilotage, de ses modalités opérationnelles et de ses ressources. Plus...

29 décembre 2019

Guide pratique « Agir pour l'emploi des personnes en situation de handicap dans l'ESS »

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCe guide réalisé par l’UDES (Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire) a vocation à outiller les entreprises dans la mise en œuvre des objectifs portés par l’Accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’ESS. Plus...

29 décembre 2019

Les jeunes et l’avenir du travail

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe marché du travail est marqué par de profondes transformations technologiques, organisationnelles, économiques et environnementales.
Dans ce contexte, les jeunes tentent de réussir leur insertion professionnelle tout en portant une attention particulière au sens donné à leur travail et à leur qualité de vie au travail. Plus...

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