Emploi des seniors : Stop aux idées reçues !

Les qualités des seniors sont reconnues dans le BTP.
Une enquête menée auprès de 5000 entreprises dans 6 régions françaises (*) recense les principaux atouts des seniors :

• expérience et savoir-faire : compétences techniques, astuces du métier, historique des chantiers, autonomie.
• implication et qualités relationnelles : culture forte de travail, fiabilité, fidélité à l’entreprise, transmission des savoirs, bon relationnel avec les clients.

Egalement enquêtés, les salariés seniors confirment que leur expérience est reconnue au sein de l’entreprise. Voir l'article...