16 août 2016
L'ANFA » Dispositifs » Contrat de professionnalisation » Quelle formation ?
Une formation qui prépare à :
- Un diplôme d’Etat utilisable dans la branche
- L’ensemble des certifications enregistrées au RNCP,utilisables dans l’entreprise
- Un CQP (certificat de qualification professionnelle) de la branche,ou hors branche dès lors que les compétences que ce dernier vise s’inscrivent en cohérence avec l’activité, le fonctionnement ou projet de l’entreprise;.
- Un titre à finalité professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications de la branche (RNCSA)
Priorité étant donnée aux certifications de branche, la prise en charge des certifications enregistrées au RNCP et des CQP hors branche ne sera accordée que dans le cas où aucune certification inscrite au RNCSA ne permet d'acquérir les compétences visées par la certification ou le CQP en question.
Durée
La période de formation en centre de formation doit être comprise entre 15 et 25 % de la durée du contrat (sans être inférieure à 150 heures). Elle peut dépasser 25 % pour un diplôme d’Etat, un CQP, ou dans le cadre d'un contrat de professionnalisation "nouvelle chance". Voir l'article...
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