Fafih - Jeunes et demandeurs d'emploi > Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui vous permet d'acquérir une qualification reconnue grâce à une formation en alternance.
Il se traduit par une personnalisation de votre parcours de formation en fonction de votre niveau et de vos acquis professionnels.

Êtes-vous concerné ?
Le contrat de professionnalisation s'adresse :

• aux jeunes de 16 à 25 ans, sans qualification ou souhaitant compléter leur formation initiale,
• aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.

Comment se déroule la formation ?
Le contrat de professionnalisation, sur le principe de l'alternance, associe :

• des séquences de formation dans un organisme de formation comprenant des actions d'évaluation, d'accompagnement et des enseignements généraux, professionnels et technologiques dont la durée est comprise entre 15 et 25 % de la durée totale du contrat pour un CDD et au moins 150 h pour un CDI,
• des périodes de travail dans l'entreprise, en relation avec la qualification visée. Un tuteur en entreprise accompagne le bénéficiaire du contrat.

Le coût de la formation est pris en charge par le Fafih.

Quelle durée ?
La durée de l'action de professionnalisation du CDI ou la durée du CDD, est variable de 6 à 12 mois, avec un maximum de 24 mois pour des publics et des qualifications spécifiques.

Quelle rémunération ?

• Hôtels-Cafés-Restaurants :

  16 à moins de 21 ans	minimum 55 % du minimum conventionnel*
  21 à moins de 26 ans	minimum 70 % du minimum conventionnel*
  demandeurs d'emploi de 26 ans et plus inscrits à Pôle emploi	85 % du minimum conventionnel ou 100% du SMIC si plus favorable

  * majorés de 10 % si titulaires Bac Pro ou diplôme professionnel de même niveau
• Restauration collective :

  moins de 26 ans	salaire minimum conventionnel
  demandeurs d'emploi de 26 ans et plus inscrits à Pôle emploi	salaire minimum conventionnel ou SMIC si plus favorable

• Casinos :

  moins de 21 ans	minimum 65 % du minimum conventionnel*
  21 à moins de 26 ans	minimum 70 % du minimum conventionnel*
  demandeurs d'emploi de 26 ans et plus inscrits à Pôle emploi	85 % du minimum conventionnel ou 100 % du SMIC si plus favorable

  * majorés de 10 % si titulaires Bac Pro ou diplôme professionnel de même niveauComment faire ?

Comment faire ?

• Consultez les offres d'emplois et de formations ou adressez une candidature spontanée auprès d'entreprises du secteur
• Renseignez-vous auprès de Pôle emploi et des missions locales). Voir l'article...