Opcalia > Rôle des représentants du personnel > Contrat de professionnalisation

Lors de la consultation sur le plan de formation, les représentants du personnel donnent leur avis sur la mise en œuvre des contrats de professionnalisation dans l’entreprise.

Ils peuvent aussi :

• informer les salariés bénéficiaires sur les modalités de déroulement de leur contrat.
• dialoguer avec l’employeur sur les conditions de mise en œuvre de l’alternance dans l’entreprise.
• échanger avec les salariés et l’employeur sur le développement du tutorat et l’accompagnement des bénéficiaires de ce contrat. Voir l'article...