- Le CIF est un droit à s’absenter de l’entreprise pour suivre une formation. Il est mis en œuvre à l’initiative du salarié qui sollicite l’entreprise pour une autorisation d’absence puis le Fongecif pour la prise en charge financière totale ou partielle du coût de la formation et de la rémunération pendant la formation.
- Pour réaliser un Congé individuel de formation, votre salarié doit vous adresser une demande d’autorisation d’absence, sur papier libre, au minimum 4 mois avant le début de la formation. Il doit y préciser les dates de sa formation, son intitulé, sa durée et le nom de l’organisme de formation.
- Vous devez lui faire connaître votre réponse, par écrit, dans les 30 jours qui suivent la réception de sa demande.
En l'absence de réponse de votre part dans un délai de 30 jours, l'autorisation de prendre un congé de formation est acquise de plein droit.
Pour les CDD, si le CIF est réalisé en partie sur le contrat de travail, vous devez remplir une autorisation d’absence. Dans le cas contraire, vous n’avez pas connaissance du projet du salarié en CDD. Voir l'article...