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Formation Continue du Supérieur
17 août 2016

OPCABAIA - DIF portable

OPCABAIA - DIF portable
Salariés embauchés depuis moins de 2 ans détenteurs d’un certificat de travail remis par l’ancien employeur faisant apparaître un solde positif d’heures de DIF. Voir l'article...
17 août 2016

OPCABAIA - Droit Individuel à la formation (DIF)

OPCABAIA - Droit Individuel à la formation (DIF)
Le droit individuel à la formation (DIF) permet au salarié d’acquérir chaque année un certain quota d’heures de formation. Voir l'article...
12 août 2016

Fafsea > Espace Salariés > Prendre l'initiative de se former : Congé individuel de formation pour un salarié en CDD

Fafsea > Espace Salariés > Prendre l'initiative de se former : Congé individuel de formation pour un salarié en CDD
Le Congé individuel de formation (CIF) CDI concerne les salariés sous contrat à durée indéterminée. Ce congé permet à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre une formation rémunérée en vue de changer d'activité, de profession ou d'acquérir...
12 août 2016

Fafsea > Espace Salariés > Prendre l'initiative de se former : Congé individuel de formation pour un salarié en CDI

Fafsea > Espace Salariés > Prendre l'initiative de se former : Congé individuel de formation pour un salarié en CDI
Le Congé individuel de formation (CIF) CDI concerne les salariés sous contrat à durée indéterminée. Ce congé permet à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre une formation rémunérée en vue de changer d'activité, de profession ou d'acquérir...
12 août 2016

Fafsea > Espace Employeurs > Vos salariés se forment - Droit individuel à la formation Chambres d'Agriculture

Fafsea > Espace Employeurs > Vos salariés se forment - Droit individuel à la formation Chambres d'Agriculture
Tout salarié bénéficie d’un Droit individuel à la formation (DIF) d'une durée de 20 heures par an cumulables sur 6 ans et plafonnées à 120 heures (calculée au prorata de son temps de travail pour un salarié à temps partiel ou en CDD). Voir l'article....
12 août 2016

Fafsea > Espace Employeurs > Vos salariés se forment - Congé individuel de formation (CIF)

Fafsea > Espace Employeurs > Vos salariés se forment - Congé individuel de formation (CIF)
Il s'agit d'un congé permettant à tout salarié de suivre, au cours de sa vie professionnelle et sur son temps de travail, une action de formation, à son initiative et à titre individuel, indépendamment du plan de formation de l'entreprise. Voir l'art...
12 août 2016

Fafsea > Espace Demandeurs d'emploi > Le Congé de formation professionnalisant (demandeur issu de l'Agriculture ou du Paysage)

Fafsea > Espace Demandeurs d'emploi >  Le Congé de formation professionnalisant (demandeur issu de l'Agriculture ou du Paysage)
Ce congé de formation professionnalisant a pour objectifs : soit de permettre à des personnes, qui ne remplissent pas les conditions exigées pour bénéficier d'un congé de formation, de pouvoir suivre une formation technique reconnue par les partenaires...
12 août 2016

Fafsea > Espace Demandeurs d'emploi > Dispositifs Formation de longue durée : CIF CDD

Fafsea > Espace Demandeurs d'emploi > Dispositifs Formation de longue durée : CIF CDD
Le Congé individuel de formation (CIF) CDD concerne les personnes ayant été titulaires de contrat à durée déterminée. Ce congé permet à tout salarié, à l’issue d’un contrat à durée déterminée, de suivre une formation rémunérée en vue de changer d'activité,...
12 août 2016

Fafsea > Financer la formation : Congé individuel de formation (CIF)

Fafsea > Financer la formation : Congé individuel de formation (CIF)
Le congé individuel de formation permet à toute personne, au cours de sa vie professionnelle, de suivre une formation en vue de changer d’activité, de profession ou d’acquérir un niveau supérieur de qualification. C’est un droit ouvert à l’ensemble des...
12 août 2016

Fafsea > Financer la formation : Droit individuel à la formation (DIF)

Fafsea > Financer la formation : Droit individuel à la formation (DIF)
Tout salarié d'une Chambre d'Agriculture capitalise un Droit Individuel à la Formation (DIF) d'une durée de 20 heures par an (calculée au prorata de son temps de travail pour un salarié à temps partiel ou en CDD) cumulable dans le temps et plafonné à...
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