Par Daniel Lamar. Suite à la mise en route de la réforme de la formation professionnelle, les responsables des organismes de formation constatent l’attentisme des entreprises. Cette attitude à plusieurs causes :

• une méconnaissance des nouvelles dispositions (avec une parution tardive des décrets seulement au début de l’année 2015),
• l’organisation de la transition d’un système à un autre,
• la perception généralement négative de la réforme par les responsables formation dans les entreprises.

En particulier, le Compte Personnel de Formation (CPF) est encore mal compris, il impose une augmentation de budget. Le processus d’autofinancement des programmes de formation par les entreprises doit être engagé. La plupart des professionnels ne croient pas à la réussite du Compte Personnel de Formation (CPF), c’est-à-dire à un recours massif des bénéficiaires potentiels à ce dispositif. Voir l'article...

Par Daniel Lamar. Pôle emploi précise les conditions « pour pouvoir être engagé » sur des missions en Service Civique, à la rentrée entre septembre et décembre des jeunes, entre 18 et 25 ans, sans aucune condition de diplôme, au sein de ses agences  pour une période de 8 mois. La durée de travail est de 24h par semaine (un temps partiel de 0,69 ETP) et une indemnité de 574 € nets/mois est versée par l’Agence de Services et de Paiement (ASP). Voir l'article...