« La génération Y, celle qui bouscule l’entreprise et qui perturbe les habitudes de management de ses ainés ». Et si les moins de 30 ans ne rêvaient que d’une chose : s’intégrer dans leur entreprise sans faire de vague et « rentrer dans le moule ». Voir l'article...
28 septembre 2015
La génération Y plus conformiste qu'on ne l'imagine ?
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