Le projet professionnel est mieux construit si l'agent a effectué un bilan de compétences

La lettre de l'ANFH n°55 - Avril 2015 : Enquête Bilan de compétences
Le projet professionnel est mieux construit si l'agent a effectué un bilan de compétences 
Trois questions à Karine Dedieu, conseillère dispositifs individuels, ANFH Bourgogne
Quelles sont les motivations des agents souhaitant réaliser un bilan de compétences (BC) ?
Grâce à la communication autour du BC, il s’est en quelque sorte « banalisé » et les agents ne voient plus le BC comme un jugement, ils en font donc plus facilement la demande auprès de leur employeur. On constate qu’il y a plusieurs moteurs : un souhait de reconversion pour les agents qui désirent changer de métier ; une nécessité pour les agents qui sont en souffrance professionnelle ; une validation de promotion professionnelle pour les agents qui se sentent bien dans leur poste actuel.
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