L’efficacité du BC dépend en partie de la situation de l'agent

La lettre de l'ANFH n°55 - Avril 2015 : Enquête Bilan de compétences
L’efficacité du BC dépend en partie de la situation de l'agent 
Sabrina Achard, conseillère dispositifs individuels, ANFH Poitou-Charentes
En 2011, nous avons réalisé une enquête auprès des personnes ayant bénéficié d’un BC depuis un à deux ans, pour savoir s’ils avaient réalisé leur projet et s’ils étaient toujours dans une dynamique de changement. 
Sur un échantillon de 146 personnes, nous avons eu un taux de retour supérieur à 50 %. Nous avons interrogé les agents sur leurs objectifs quand ils ont entamé le Bilan de compétences (BC), son déroulement en lui-même et leur devenir professionnel après cette démarche.
Voir la lettre de l'ANFH n°55 - Avril 2015 : Enquête Bilan de compétences. Voir l'article...