A compter du 15 septembre 2014, l'aide de 4 000 euros accordée aux entreprises de moins de 300 salariés qui recrutent un jeune en CDI et maintiennent dans l'emploi en CDI un seniors est portée à 8 000 euros pour les entreprises qui recrutent le jeune et embauchent, simultanément ou au plus tôt six mois avant ce recrutement, un salarié âgé d'au moins 55 ans. Voir notre fiche technique mise à jour.
Décret n° 2014-1046 du 12 septembre 2014. Voir l'article...
15 septembre 2014
Majoration de l'aide liée au contrat de génération
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