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Formation Continue du Supérieur
19 février 2013

Fongecif Midi-Pyrénées: élargissement des conditions d'accès au CIF-CDD pour les jeunes de moins de 26 ans

http://www.cariforef-mp.asso.fr/template/cariforef_pro/img/logo-carif_oref.gifLe CIF-CDD « Jeunes » s’adresse à un public de moins de 26 ans venant de terminer un CDD, un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation dans le secteur privé. Le Congé individuel de formation (CIF-CDD) permet au jeune de suivre la formation de son choix, en fonction de son projet, la durée maximale étant d’un an à temps plein (ou 1 200 heures à temps partiel). Il peut se former en étant rémunéré, une partie des frais de formation pouvant être prise en charge par le Fongecif Midi-Pyrénées.
De nouvelles conditions d’accès existent pour les jeunes de moins de 26 ans:

- Ils doivent justifier de 12 mois d’activité salariée, consécutifs ou non, dans le secteur privé durant les 5 dernières années, dont 4 mois d’activité salariée en CDD au cours des 12 derniers mois.
- Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation à durée déterminée peuvent être pris en compte dans les 4 mois d’activité salariée.
- La personne doit avoir moins de 26 ans à la date du dépôt de dossier.
Dans tous les cas, la formation doit débuter au plus tard dans les 12 mois suivants la date de fin du dernier contrat. Le dernier employeur en CDD doit relever de la compétence du Fongecif Midi-Pyrénées.
En savoir plus sur le CIF-CDD sur le site Internet du Fongecif Midi-Pyrénées, rubrique Nos dispositifs de financement  >  Salariés ayant bénéficié de CDD.
http://www.cariforef-mp.asso.fr/template/cariforef_pro/img/logo-carif_oref.gif Is é an CIF-CDD "Óige" atá dírithe ar lucht féachana de níos lú ná 26 bliain ó chomhlánú CSD, printíseacht nó conradh gairmiúil san earnáil phríobháideach. Ceadaíonn an saoire oiliúna aonair (CIF-CDD) na n-óg chun leanúint leis an oiliúint dá rogha féin, ag brath ar an tionscadal, is é an uastréimhse bliana lánaimseartha (1200 uair an chloig nó páirtaimseartha). Níos mó...
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