• Positionnement : le salarié doit au préalable réaliser un positionnement, afin d’identifier ses acquis professionnels. Le résultat lui permettra de définir la durée et le parcours de formation souhaité.
• Accompagnement : pour préparer son projet, élaborer son plan de financement et le mettre en œuvre, le salarié a la possibilité de faire appel à un conseiller en évolution professionnelle (CEP).

Le salarié doit adresser à son employeur une demande écrite de congé formation :

• Au plus tard 120 jours avant le début de l’action pour une absence supérieure à 6 mois,
• Au plus tard 60 jours avant le début de l’action pour une absence de moins de 6 mois ou à temps partiel.

• Les AFEST sont naturellement en lien avec l’activité et adaptées aux besoins de l’entreprise,
• C’est une réponse aux exigences de compétences, parfois rares ou spécifiques, que l'on peut acquérir uniquement sur le terrain et pour lesquelles l’offre de formation classique n’existe pas ou est inadaptée,
• C'est une modalité de formation adaptée aux personnes difficilement disponibles pour partir en formation,
• C’est une réponse adaptée aux salariés qui préfèrent apprendre "en faisant" plutôt qu’en suivant des formations décontextualisées,
• C’est le moyen de mettre en place dans l’entreprise une culture de l’apprentissage. Plus...

Le socle de connaissances et de compétences couvre 7 domaines :

1. Savoir communiquer en français,
2. Savoir utiliser des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique,
3. Savoir utiliser des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique,
4. Être apte à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe,
5. Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel,
6. Avoir la capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie,
7. Savoir maîtriser les gestes et postures de base et respecter des règles élémentaires d'hygiène, de sécurité et environnementales.

Les formations relatives à l'acquisition des compétences et connaissances peuvent être proposées indépendamment les unes des autres. Ces formations permettent d'obtenir une certification.
Récemment, le certificat CléA a été complété d’un module numérique visant :

• L’acquisition et l’exploitation de l’information,
• La prise en compte des principes de la sécurité numérique,
• La gestion collaborative des projets. Plus...