Les salariés en portage salarial sont avant tout des indépendants avec les contraintes propres à ce statut : alternance de missions et recherche de nouveaux clients,  manque de temps pour se former, isolement… La toute jeune branche du portage salarial vient de publier une étude qui fait un état des lieux des quelques pratiques de formation existantes et pointe les freins à la formation des salariés portés. Opcalia réfléchit avec elle à des solutions adaptées à ces salariés atypiques. Plus...

Les établissements de sante sont par nature des espaces ouverts au public, 24h/24 pour certains de leurs services, et présentent par conséquent des risques de forme multiple importants en matière de sécurité dans leur enceinte, que cela soit pour les personnels eux-mêmes, les patients, familles et proches, sans oublier les prestataires du site, présents physiquement au quotidien pour certains d’entre eux. Plus...

L’Accompagnement des personnes en situation d’AUTISME est une priorité.
Les recommandations de bonnes pratiques 2018 et le 4ème plan autisme en sont les outils et instruments. Plus...

L’Accompagnement des personnes en situation d’AUTISME est une priorite. Les recommandations de bonnes pratiques 2018 et le 4eme plan autisme en sont les outils et instruments. Plus...

La professionnalisation des tuteurs de stage implique pour garantir une formation de qualité certaines exigences en termes de renforcement des connaissances et compétences à l’accompagnement des étudiants dans leur processus de professionnalisation mais aussi d’acquisition en analyse des pratiques qui sont prises en compte dans cette nouvelle AFN. Plus...

L’objectif est de changer de regard sur l’apprentissage en rappelant qu’il représente tous les métiers et tous les secteurs, qu’il concerne également les études longues, qu'il permet à chacun de construire un parcours adapté à ses envies et qu’il est un tremplin pour l’emploi. Plus...