Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Les troisièmes Rencontres Mondiales Décentralisées du Logiciel Libre (RMLLd 2016), organisées par les CEMEA Réunion et la Ville de Saint-Joseph,auront lieu du 7 au 10 juillet prochains à la Halle François Mitterrand, à Saint-Joseph Réunion. Suite...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Poursuivant notre analyse du rapport de la Cour des comptes sur l’exécution du budget 2015 (voir La Cour des comptes analyse l’exécution du budget 2015 de la mission Travail et emploi), nous allons nous intéresse à ce qui concerne l’AFPA, en en profitant pour actualiser les informations sur la situation actuelle. Suite...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Pôle emploi continue à susciter des blogs, qui vont et viennent.
Celui intitulé Les Belles Histoires de l’Oncle Pôle consacre ses premiers articles à la commission sénatoriale d’enquête sur les chiffres du chômage. Suite...
La manifestation du fait religieux en entreprise est en constante progression. Absences pour fêtes religieuses, port ostentatoire d’un signe, demande d’aménagement du temps de travail... Quelles sont les réponses que peuvent apporter les DRH et les managers ? Pour en débattre, Entreprise & Carrières en partenariat avec la Maison du Management organisent une matinée sur ce thème, le 21 juin. Voir l'article...
Par Rozenn Le Saint. Abroger les autorisations spéciales d’absence pour l’Aïd, par exemple, qui célèbre la fin du ramadan et qui devrait avoir lieu le 5 juillet cette année : c’est la requête de la CFE-CGC d’Orange formulée la semaine dernière. L’entreprise est soumise au principe de laïcité du service public et, comme les administrations depuis 2012, elle peut accorder trois autorisations spéciales d’absence pour fête religieuse. Voir l'article...
Par Virginie Leblanc. L’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH) offre à ses adhérents l’accès à un numéro vert d’assistance et de conseil dédié à leur profession. Voir l'article...
Par Laurent Gérard. Baisse de budget, manque de temps, faible confiance dans les effets bénéfiques du compte personnel de formation (CPF) et de l’entretien professionnel (EP)… : ce sont les constats et avis exprimés par un tiers des responsables formation (RF) d’entreprises, après deux ans de réforme. Voir l'article...
Par Stéphanie Salti. Dans l’attente de précisions sur les modalités de sortie du Royaume-Uni de l’UE, les entreprises passent en revue les conséquences éventuelles sur le monde du travail. Voir l'article...
Par Sabine Germain. Passeport, visa, couverture sociale : le Brexit pourrait modifier la situation des expatriés. Pour l’heure, il suscite surtout tristesse et inquiétudes chez les salariés français Outre-Manche. Voir l'article...
Par Emmanuel Franck. Selon le 7e baromètre Défis RH Inergie-ANDRH pour Entreprise & Carrières, les DRH ont recommencé à embaucher et restent optimistes pour les mois à venir. Depuis la première édition de notre baromètre, en 2010, jamais les indicateurs d’emploi n’avaient atteint de tels niveaux. Voir l'article...
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