logo Entreprise & CarrièresPar Rozenn Le Saint. Abroger les autorisations spéciales d’absence pour l’Aïd, par exemple, qui célèbre la fin du ramadan et qui devrait avoir lieu le 5 juillet cette année : c’est la requête de la CFE-CGC d’Orange formulée la semaine dernière. L’entreprise est soumise au principe de laïcité du service public et, comme les administrations depuis 2012, elle peut accorder trois autorisations spéciales d’absence pour fête religieuse. Voir l'article...