Alors que l'Institut Montaigne et le think thank Terra Nova viennent de publier des rapports suggérant de placer au sein des entreprises et des branches professionnelles les questions de droit du travail, un sondage CSA révèle que 71 % des français seraient prêts à laisser les entreprises fixer le temps de temps (annualisation et durée légale du travail). Parmi ces répondants, 67 % sont des salariés du secteur privé. Voir l'article...

Selon une étude de la Dares, 413 000 contrats aidés ont été signés en 2014, dont plus de 80 % dans le secteur non marchand. Si ce chiffre est en recul de 9,7 % par rapport à 2013, il reste toutefois très élevé et le nombre de bénéficiaires n'a cessé d'augmenter (+20 % en 2014, +47 % en 2013) sous l'effet d'un allongement de la durée des contrats et du déploiement des emplois d'avenir. Fin 2014, 380 000 personnes étaient employées en contrat aidé. Voir l'article...

Les textes concernant les nouvelles modalités de reconnaissance des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) sont parus en août 2015. La procédure renforce le rôle de l'État dans l'attribution de labellisation. Voir l'article...

Deux rapports des think tank, Terra Nova et l'Institut Montaigne, préconisent que les accords collectifs puissent déroger au Code du travail. Temps de travail, forme du contrat, motif de licenciement et salaire minimum seraient définis par les négociations collectives. Le rôle de la loi serait limité au respect du droit international et des droits fondamentaux. Voir l'article...

Les 390 entreprises françaises sondées par le cabinet de conseil Aon Hewitt annoncent 2,4 % d'augmentation pour les enveloppes salariales de 2016. Dans les filiales d'entreprises étrangères la hausse serait de 2,5 % alors que pour les entreprises françaises, les augmentations se limiteraient à 1,8 %. Voir l'article...

Alors que le ministère du Travail annonce au total, fin juin, 5,397 millions de chômeurs hexagonaux, toute catégorie confondue (dont 3,553 millions en catégorie A) il s'avère que Pôle emploi ayant modifié ses méthodes de classement des chômeurs, 10 000 demandeurs d'emploi doivent être comptabilisés en plus en catégorie A et près de 25 000 dans les catégories A, B et C pour connaître le nombre exact et total de demandeurs d'emploi. Voir l'article...

Lancés il y a 2 ans, les programmes européens "Initiative pour l'emploi des jeunes" et la "Garantie européenne jeunesse" devaient permettre à tout jeune européen sans emploi et sorti du système scolaire, de bénéficier, sous 4 mois, d'une formation, d'un emploi ou d'un accompagnement spécifique. Force est de constater que si le chômage des jeunes européens a baissé, passant de 23,2 % à 20,9 % depuis 2013, le bilan des programmes, trop contraignants, semblent plutôt décevant. Voir l'article...

En vigueur depuis le 1er août, la généralisation du contrôle des chômeurs sera effective à la fin septembre, indique Pôle emploi. 200 conseillers Pôle emploi, volontaires, devraient se concentrer sur cette activité pour contrôler, chaque année, 180 000 demandeurs d'emploi. Voir l'article...

Une plateforme e-learning pour construire son projet de reconversion, un dispositif de réunions à distance baptisé "e-pass info" pour répondre aux questions concernant le CPF ou réaliser un bilan de compétences : le Fongecif Bretagne lance de nouveaux services pour accompagner l'évolution professionnelle des demandeurs d'emploi et des salariés. Voir l'article...

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Val de Marne et le CFA94 ont créé Mission Behave, un serious-game qui vise à sensibiliser de manière ludique les apprentis et les futurs apprentis, aux règles de savoir-être en entreprise, de politesse et d'engagement au travail et ainsi lutter contre les ruptures de contrat d’apprentissage. Voir l'article...