Par Valérie Grasset-Morel. C’est au Numa, lieu parisien emblématique de la nouvelle économie, qui accueille et accompagne des startups, que le ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, François Rebsamen, a présenté, le 2 juillet 2015, la démarche « Numérique, emploi, travail » (NET) du ministère du Travail et son « navire amiral », l’Emploi Store. Voir l'article...
Par Valérie Grasset-Morel. Près de 3 000 entreprises et 10 000 salariés ont bénéficié du dispositif Prodiat, le contrat de professionnalisation sur-mesure créé par Opcalia en 2009. Objectif : booster la formation dans les très petites entreprises dans une perspective d’emploi durable. Voir l'article...
Simon Leclère a produit et ou réalisé une douzaine de courts métrages et documentaires avant de se lancer dans la réalisation de son premier long-métrage. Les révoltés, tourné en 2013 à Vierzon, sort en salles le 15 juillet. Un peu dans la veine du film Grand Central de Rebecca Zlotowski, qui plongeait en 2013 au cœur du prolétariat nucléaire, le film de Simon Leclère s’enracine dans le quotidien industriel d’une petite entreprise des bords de Loire. Voir l'article...
Par Valérie Grasset-Morel. Les partenaires sociaux réunis au sein du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef) se sont mis d’accord sur une définition commune de la notion de « bloc de compétences » d’une certification. Ils proposent de rédiger d’ici la fin 2015 une charte ou un protocole national de la certification professionnelle. Voir l'article...
La Direccte Provence-Alpes-Côte d'Azur publie avec le CARIF Espace Compétences la cinquième édition de l'annuaire des titres professionnels en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Cet annuaire regroupe en première partie, les 1048 agréments accordés par la D.I.R.E.C.C.T.E., en cours de validité au 30 juin 2015, qui proposent 160 titres professionnels différents répartis sur 314 sites différents.
Ces données sont classées par grandes filières d'activité, puis par intitulé du titre et enfin par département.
Consultez le document sur le site Internet du CARIF Espace Compétences.
Par Philippe Lefebvre. L’Edhec Business school publie une étude sur le financement de la formation des salariés de plus de 47 ans qui reste le parent pauvre des dispositifs de formation continue en entreprise. Les auteurs appellent à sanctuariser une partie de ces dépenses pour les seniors afin d’accroître leur employabilité et de réduire leurs périodes de chômage. Voir l'article...
Par Valérie Grasset-Morel. Avec près de 6 000 contrats signés en 2014 et 1,56 million d’heures de formation, les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) continuent de se développer malgré le contexte économique et la concurrence des politiques publiques en faveur de l’emploi des moins qualifiés. Voir l'article...
Il y a un mois, Pôle emploi lançait son premier challenge sur la mobilité des demandeurs d’emploi. Au total, ce sont 20 équipes qui ont déposé leur dossier et la sélection des 6 dossiers finalistes sera bientôt annoncée !
Mais au fait, pourquoi Pôle emploi se lance t-il dans les challenges ? Rencontre avec Carole Leclerc, directrice adjointe de l’Innovation et de la RSE à Pôle emploi. Voir l'article...
Le décret du 29 juin 2015 précité met en place une aide en faveur des très petites entreprises embauchant des jeunes apprentis (aide « TPE jeunes apprentis »), dont il définit les conditions et modalités d’attribution, ainsi que le montant. Voir l'article...
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