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Formation Continue du Supérieur
5 mars 2015

Geneviève Fioraso quitte le Gouvernement

En accord avec le Président de la République et le Premier Ministre, Geneviève Fioraso, secrétaire d’État chargée de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, a souhaité quitter le Gouvernement pour des raisons de santé.
Najat Vallaud-Belkacem tient à saluer sa mobilisation constante depuis mai 2012 pour concrétiser les engagements du Président de la République et du Gouvernement dans les champs de l'enseignement supérieur et de la recherche, si fondamentaux pour l'avenir de notre pays.
La loi du 22 juillet 2013 relative à l'Enseignement supérieur et à la Recherche, qu'elle a conçue et fait adopter, est le socle des réformes ambitieuses engagées depuis trois ans : la réforme du paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche, l'émergence de dynamiques de sites entre les établissements, l'internationalisation de nos universités, la création d'emplois et la lisibilité des formations pour améliorer la réussite des étudiants en premier cycle, ainsi que l'amélioration des conditions de vie des plus modestes d'entre eux grâce à un réinvestissement de plus de 450 millions d'euros dans les bourses. Son engagement sans faille a également permis des avancées majeures dans la défense d'une Europe de l'Espace et la promotion de l’excellence de la filière française.
Najat Vallaud-Belkacem tient à assurer Geneviève Fioraso de sa plus grande solidarité et lui présente chaleureusement ses meilleurs vœux de prompt rétablissement. Voir l'article...

5 mars 2015

Brochure : Stratégie nationale de recherche - France Europe 2020

La S.N.R. a bénéficié des contributions de la communauté scientifique et universitaire, largement consultée, des cinq alliances nationales de recherche et du C.N.R.S., des partenaires sociaux et économiques, des pôles de compétitivité, des représentants du monde associatif, des administrations, agences publiques et collectivités territoriales concernées, et de la société civile grâce à une consultation publique.

5 mars 2015

Stratégie nationale de recherche - France Europe 2020

Prévue par la loi pour l'enseignement supérieur et la recherche du 22 juillet 2013, la stratégie nationale de recherche (S.N.R.) répond aux demandes exprimées lors des Assises de l'enseignement supérieur et de la recherche. L'objecdtif d'une telle stratégie, à l'instar des démarches engagées par la plupart de nos partenaires internationaux, est d'assurer notre place parmi les premières puissances de recherche mondiale et de mobiliser les énergies sur les défis scientifiques, technologiques et environnementaux et sociétaux du XXIe siècle.

5 mars 2015

Dispositif pour les meilleurs bacheliers : pour une orientation des élèves qui lutte contre l'auto-censure

Najat Vallaud-Belkacem se félicite de la parution, mercredi 4 mars 2015, du décret relatif au pourcentage des meilleurs élèves par filière de chaque lycée bénéficiant d'un droit d'accès dans les formations de l'enseignement supérieur public où une sélection peut être opérée. Voir l'article...

5 mars 2015

Académie de Créteil: plus de 11 000 candidats inscrits au concours supplémentaire de professeur des écoles

Afin de répondre aux difficultés de la Seine-Saint-Denis pour recruter des enseignants, Najat Vallaud-Belkacem avait annoncé au mois de novembre neuf mesures pour les écoles de ce département. La ministre avait notamment annoncé la création d’un concours externe supplémentaire de professeur des écoles avec 500 postes ouverts pour l’académie de Créteil, venant en complément de celui de la session classique. Voir l'article...

5 mars 2015

French National Reform Program

Abonnez-vous aux avis de parution de la DaresThe Europe 2020 strategy aims to make the EU a smart, sustainable and inclusive economy with high levels of employment, productivity and social cohesion. It is based on a limited number of guidelines, adopted by the Council of the European Union in October 2010, dealing in a comprehensive way the issues of employment and economic policy.
These integrated guidelines complement the five major targets such as the one consisting in raising the employment rate of women and men aged 20 to 64 to 75% by 2020, notably through a greater involvement of young people, older workers and the low-skilled and a better integration of migrants.
In order to facilitate the use of these statistics by all Member States within the context of multilateral surveillance, the nomenclature and format used for these indicators is based on the Joint Assessment Framework developed by the Employment Committee at European level to follow guidelines 7-9.
The selection of indicators presented in this annex is based on those selected by the “indicators group” of the Employment Committee, supplemented by the relevant national indicators that help monitor the implementation of French priorities.
. Guideline no.7 : Increasing labour-market participation of men and women, reducing structural unemployment and improving the quality of work
. Guideline no.8 : Developing a skilled workforce responding to labour market needs, and promoting lifelong education and training.
. Guideline no.9 : Improving the quality of educational and training systems and improving their performance at all levels, and increasing participation in higher education or equivalent

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5 mars 2015

Femmes et hommes sur le marché du travail. Les disparités se réduisent mais les emplois occupés restent très différents

Abonnez-vous aux avis de parution de la DaresDepuis 2003, parmi les personnes âgées de 25 à 54 ans, l’écart entre le taux d’activité des femmes et celui des hommes a continué à se réduire sensiblement ; il est inférieur à 10 points en 2013.
Le taux de chômage des femmes s’établit à 9,7 % en 2013 en France métropolitaine. Il est inférieur à celui des hommes depuis le 3e trimestre 2012.
Si l’on ajoute aux chômeurs BIT les inactifs qui souhaitent travailler, la situation des femmes reste plus défavorable que celle des hommes même si l’écart se réduit.
Les caractéristiques des emplois des femmes et des hommes restent éloignées, à l’exception de la proportion de salariés en contrat temporaire qui diffère peu selon le sexe. 31 % des femmes en emploi travaillent à temps partiel en 2013 et près de 10 % sont en situation de sous-emploi, contre respectivement 7 % et 4 % des hommes.
Les métiers exercés par les femmes restent très différents de ceux des hommes : 27 % d’entre elles sont sur des postes peu qualifiés d’employés ou d’ouvriers, contre 15 % des hommes ; elles sont aussi deux fois moins souvent non salariées et travaillent plus souvent dans la fonction publique. Les femmes ont des salaires inférieurs, même une fois pris en compte l’écart de durée du travail. Les inégalités relatives au sous-emploi, à l’accès aux professions « supérieures », à la ségrégation professionnelle et aux salaires se sont cependant réduites au cours des dix dernières années.
 
2015-017 - Femmes et hommes sur le marché du travail. Les disparités se réduisent mais les emplois occupés restent très différents.

5 mars 2015

Assurance chômage en Europe

Unédic, le coeur de l'Assurance chômage  - Le coeur de l'assurance chômageLes systèmes d’indemnisation des chômeurs en Europe présentent des règles différentes, liées aux spécificités de chaque pays. Comment se situe la France au sein des pays européens ?
Les systèmes d’indemnisation du chômage en Europe présentent des règles différentes, fortement liées à chaque environnement social et politique ainsi qu’aux caractéristiques du marché du travail.
Dans certains pays, les chômeurs peuvent bénéficier de divers dispositifs de solidarité et d’aides sociales, notamment pour le logement.
La comparaison de l’indemnisation des chômeurs en Europe nécessite de tenir compte de l’articulation entre les aides proposées aux chômeurs, de la fiscalité et des transferts sociaux.
En France, le rapport moyen entre l’indemnisation et le salaire perdu se place au niveau de la moyenne européenne pour une période de chômage de 5 ans. L’Allemagne, le Royaume-Uni et la Belgique offrent une protection légèrement plus élevée sur cette période.

Sommaire

5 mars 2015

Indemnisation du chômage en Suède

Unédic, le coeur de l'Assurance chômage  - Le coeur de l'assurance chômageL’Assurance chômage présente en Europe une grande diversité. Chaque système possède un ensemble complexe de caractéristiques politique, économique et sociale interagissant les unes avec les autres. L’organisation des services publics de l’emploi et les règles d’indemnisation du chômage varient ainsi dans chaque pays européen.

Documents à télécharger

4 mars 2015

15èmes rencontres sénatoriales de l’apprentissage

Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social - République française - Liberté, égalité, fraternitéChaque année en France, 200 000 jeunes sont formés par des entreprises artisanales. Pour valoriser la richesse des parcours de formation dans l’artisanat, le sénat et l’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCMA) ont organisé les 15èmes rencontres sénatoriales de l’apprentissage. Elles ont eu lieu le 4 mars 2015 au Sénat, en présence du Ministre François REBSAMEN, de Gérard LARCHER, président du Sénat, et d’Alain GRISET, président de l’APCMA. Voir l'article...

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