La DGEFP a diffusé aux DIRECCTE en début de semaine l’instruction relative à la programmation et aux premières orientations 2015 pour la campagne des dialogues de gestion entre l’Etat et les Missions Locales. Les dialogues de gestion et la contractualisation entre les Missions Locales et l’Etat vont s’inscrire dans une nouvelle dynamique, lancée grâce aux prises de positions de l’UNML, qui devrait contribuer progressivement à décloisonner les dispositifs d’accompagnement des jeunes. Voir l'article...

Après ceux des départements ministériels, ce sont les dispositifs de participation des jeunes des conseils régionaux qui font l’objet d’une étude de l’INJEP. Rédigé par Laurent Lardeux, chargé d’études et de recherche à l’INJEP, à la demande du comité interministériel à la jeunesse (CIJ) ce rapport d’études fait le point sur les dispositifs de participation à l’œuvre dans 27 régions de France métropolitaine et d’outre-mer.
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Le compte-rendu des 3es Rencontres de l’observatoire de la jeunesse et des politiques de jeunesse - l'UNML faisait partie du comité de pilotage - est en ligne. Consacrées à la valorisation du rapport biennal "Parcours de jeunes et territoires", elles se sont déroulées le 27 janvier 2015. Organisées par l’INJEP, elles ont rencontré un franc succès, avec 330 participants.
Lire le compte-rendu des rencontres. Voir l'article...

La DGEFP (Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle) publie une version actualisée au 6 février 2015 de son questions-réponses relatif aux Emplois d’avenir. Les précisions portent sur de nombreux champs, y compris sur le volet formation des jeunes salariés en Emplois d'avenir. Revue de détail des questionnements pour lesquels la DGEFP a porté des précisions. Voir l'article...

Par l’ordonnance n°2015-82 du 29 janvier 2015 relative à la simplification et à la sécurisation des modalités d’application des règles en matière de temps partiel issues de la loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi, le Gouvernement précise les conditions d’application de la durée minimale des contrats de travail à temps partiel. L’occasion de revenir sur les particularités de ce type de contrat lors de sa conclusion. Voir l'article...

Dans un arrêt du 10 février 2015 la chambre commerciale de la Cour de Cassation indique que « les messages écrits ("short message service" ou SMS) envoyés ou reçus par le salarié au moyen du téléphone mis à sa disposition par l'employeur pour les besoins de son travail sont présumés avoir un caractère professionnel, en sorte que l'employeur est en droit de les consulter en dehors de la présence de l'intéressé, sauf s'ils sont identifiés comme étant personnels ». Voir l'article...

Près des 2/3 du réseau des Missions Locales vont expérimenter la Garantie jeunes en 2015. Ce sont près de 600 conseillers qui pourraient être recrutés en 2015 pour accompagner 30 000 jeunes concernés par le développement de cette démarche. Certaines structures sont tentées d’embaucher ces conseillers, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, pour un motif lié à un accroissement temporaire d’activité de la Mission Locale. Mais le recours au CDD est déconseillé. Voir l'article...