L’Économie sociale et solidaire (ESS), source d’opportunités professionnelles nombreuses pour les jeunes en recherche d’emploi, quel que soit leur niveau ou domaine de qualification ; les possibilités d'emploi dans cette filière restent mal connues des jeunes.
Le guide contient des données clés sur l’ESS, un tableau de recensement d’outils de sensibilisation à l’ESS ainsi que des ressources (dispositifs, sites internet, structures, etc.) pour aller plus loin dans la démarche de sensibilisation et d’information.
Source : ARFPTLV
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« A partir de 2015, tous les salariés exposés à des facteurs de pénibilité (répertoriés par les partenaires sociaux en 2008) bénéficieront d’un compte personnel de prévention de la pénibilité. On estime que 20% des salariés sont concernés. » Plusieurs décrets sont parus sur ce nouveau compte (effectif à partir du 1er janvier 2015) et mobilisation avec le CPF (cas des abondements complémentaires).
Les textes concernent :

• •    La gestion du compte personnel de prévention de la pénibilité
• •    L’acquisition et l’utilisation des points acquis au titre du compte personnel de prévention de la pénibilité
• •    Le fonds de financement des droits liées au compte de prévention de la pénibilité. Voir l'article...

Le Céreq consacre un numéro de « Bref du Céreq » du mois d’octobre aux résultats d’une enquête réalisée en 2012. La charge de travail et le coût de la formation sont les deux principales raisons qui entravent la formation des salariés. D’autres obstacles sont mis également en avant comme la catégorie sociale, l’âge et le genre. Quels sont les freins d’accès à la formation des salariés hommes/femmes ?
Réalisé  en 2012 conjointement par l'Insee et la Dares auprès d’un échantillon de 13 857 personnes âgées de 18 à 64 ans, l’enquête précise que six salariés (F/H) sur dix ont accédé à la formation professionnelle continue. Voir l'article...

La loi du 5 mars 2014 crée le service public régional de l’orientation (SPRO). Ce dispositif est en cours d’expérimentation dans huit régions : Aquitaine, Auvergne, Bretagne, Centre, Limousin, Pays de la Loire, Poitou-Charentes et Rhône-Alpes). L’Etat et les régions devraient signer prochainement un accord-cadre précisant la mise en œuvre du SPRO et la prise en charge des jeunes sortant du système de formation initiale sans un diplôme national ou une certification professionnelle.
Le SPRO est organisé « pour garantir à toute personne l’accès à une information gratuite, complète et objective, sur les métiers, les formations, les certifications, les débouchés et les niveaux de rémunération, ainsi que l’accès à des services de conseil et d’accompagnement en orientation de qualité et organisé en réseaux ». Voir l'article...

Le Réseau des CARIF-OREF dont Le CARIF-OREF de la Réunion a mis en œuvre le 25 septembre la classification de l’offre de formation sur la nouvelle version 11 du Formacode. Les bases de données régionales et nationales sur l’offre de formation intègre donc l’indexation Formacode v11 des données sur les organismes de formation et sur leurs actions de formation en remplacement de la version 10.
Vous pouvez : Consulter le thésaurus en ligne. Voir l'article...

By Max Fisher. Maps can be a powerful tool for understanding the world, particularly the Middle East, a place in many ways shaped by changing political borders and demographics. Here are 40 maps crucial for understanding the Middle East — its history, its present, and some of the most important stories in the region today. More...

Des inégalités qui se renforcent les unes les autres, la montée de la pauvreté qui augmente le degré d’inégalité… Hervé Le Bras passe en revue les inégalités « considérées comme les multiples facettes d’un phénomène plus global, l’inégalité au singulier ».
Plus de 120 cartes et infographies dressent l’état des inégalités en France. Des inégalités qui créent de fortes différences locales : « la faible éducation favorise le chômage, qui rend plus probable l'éclatement des familles qui est source de pauvreté, qui à son tour reproduit la faible éducation, etc. ». Voir l'article...

La Chambre régionale de l’Économie sociale et solidaire montre qu’en 2013, les Pays de la Loire sont la 3e région en volume d’emplois de l’Économie sociale et solidaire (ESS), avec un poids de 14 % des effectifs salariés.
Les Pays de la Loire sont la 3e région en volume d’emplois de l’Économie sociale et solidaire (ESS), avec un poids de 14,1 % des effectifs salariés représentant 152 596 emplois, pour une moyenne nationale de 12,5 %. L’ESS représente un emploi privé sur 7. Cette proportion varie fortement entre la Vendée (12,6 %) et le Maine-et-Loire (16,4 %). Voir l'article...

Le Comité de coordination régional de l’emploi et de la formation professionnelle (CCREFP) fait un point d’étape, à la mi-octobre, sur les 2 826 contrats emplois d’avenir signés ou renouvelés, depuis le 1er janvier 2014, dans les Pays de la Loire.
Les emplois d’avenir font partie des dispositifs qui améliorent l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification des jeunes peu ou pas qualifiés. Dans les Pays de la Loire, près de 6 000 contrats emplois d’avenir ont été mis en œuvre depuis le début du dispositif, dont 16 % dans le secteur marchand. Depuis le 1er janvier 2014, ce sont 2 826 contrats emplois d’avenir qui ont été signés ou renouvelés, dont 18 % dans le secteur marchand. Près d’un contrat sur 5 est un renouvellement. Voir l'article...

Contrôle de l'application de la loi relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale

Le contrôle de l'application des lois sur le site du Sénat - Dernière modification effectuée le 06 octobre 2014.

Ce contrôle consiste à recenser très régulièrement les lois votées mais qui ne peuvent être mises en application faute de textes d'application effectivement pris par le Gouvernement

    Mesures réglementaires prises

    Mesures réglementaires prévues non encore prises

    Mesures non réglementaires

Etat d'application de la loi

Les mesures réglementaires prévues par cette loi sont partiellement prises par le Gouvernement.

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