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Formation Continue du Supérieur
10 septembre 2014

Une jeunesse face aux inégalités : inscrivez-vous à la formation organisée par l’observatoire des inégalités

L'observatoire des inégalités organise mardi 7 octobre prochain à Paris une journée de formation : « Une jeunesse en crise face aux inégalités » . Cette formation vise un public de professionnels du privé (entreprises ou associations), comme du public (travailleurs sociaux, collectivités locales, professionnels de la santé, etc.), ainsi que des élus, qui cherchent à mieux comprendre les transformations sociales de la société et tout particulièrement celles concernant la jeunesse. L’UNML et l’Institut Bertrand Schwartz sont partenaires de l’Observatoire pour l’organisation de cette formation. Voir l'article...

10 septembre 2014

Colloque Ministère du travail / CNFPT: Les emplois d'avenir dans les collectivités territoriales - les enjeux de la formation

Le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du dialogue social et le CNFPT organisent un colloque afin de sensibiliser les collectivités territoriales, et tout particulièrement les nouveaux élus locaux et intercommunaux, aux recrutements en emplois d’avenir, afin d'accompagner le déploiement de ce dispositif dans les collectivités.
Cet événement aura lieu le 23 septembre 2014
Espace du Centenaire
Auditorium de la Maison de la RATP,
189 rue de Bercy, 75012 Paris. Voir l'article...

10 septembre 2014

Conseil en évolution professionnelle. L’expérimentation ligérienne

Orientation Pays de la LoireLe Conseil en évolution professionnelle (CEP), créé dans le cadre de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation, à l'emploi et à la démocratie sociale, est un service gratuit qui permet à toute personne d’obtenir un accompagnement personnalisé pour élaborer un projet professionnel avec, le cas échéant, une formation.
Cinq opérateurs sont désignés pour porter ce nouveau dispositif : les Opacif, Pôle Emploi, Cap Emploi, les Missions locales et l’Apec.
Depuis 2010, Laurent Gamber, responsable du conseil en évolution professionnelle, orchestre avec le Fongecif des Pays de la Loire une expérimentation qui a jeté les bases du CEP. Initialisée par les partenaires sociaux (Copire) et le Conseil régional, l'expérimentation est menée par le Fongecif, nommé maître d'œuvre. Il finance aussi le projet à hauteur de 10 %, l'essentiel étant pris en charge par la Région à hauteur de 90 %.
Pour Laurent Gamber, il s'agit d'aider, dans la plus parfaite neutralité, les bénéficiaires à s'exprimer sur leur projet, à prendre conscience des enjeux, des risques et des limites. Les questions sur les techniques de recherche d'emploi arrivent en tête. Les bénéficiaires viennent aussi chercher de l'aide pour préparer un entretien d'évaluation, trouver une solution à un mal-être, à une perte de sens au travail. D'autres expérimentations ont émergé ensuite un peu partout en France, comme en Paca, Lorraine et Bourgogne.
Carif-Oref des Pays de la Loire - 9 septembre 2014

Pour aller plus loin
Site du Conseil régional des Pays de la Loire. Voir l'article...

9 septembre 2014

Le nombre de stagiaires de la formation continue augmente dans l'enseignement supérieur

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)En 2012, dans les universités (y compris IUT), les INP (instituts nationaux polytechniques) et les UT (universités de technologie), le nombre de stagiaires de la formation continue a augmenté de 4 % par rapport à 2011 pour atteindre 369 000 stagiaires. Ce sont surtout les bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation et les publics non salariés qui connaissent la plus forte progression (respectivement 16 % et 12 %). Le nombre de salariés inscrits au titre du plan de formation n'augmente que de 1 %. Celui des demandeurs d'emploi s'accroît de 3 %, particulièrement les demandeurs d'emploi qui bénéficient d'une aide publique (6 %).
Sur les 53 700 diplômes nationaux délivrés en formation continue, 79 % sont des diplômes de niveaux I et II (respectivement 33 % et 46 %), 9 % de niveau III et 12 % de niveau IV. Deux diplômes professionnels dominent : la licence professionnelle et le master professionnel. Au niveau IV, 6 300 diplômes d'accès aux études universitaires (DAEU et capacité en droit) ont été délivrés en formation continue.
Tous types d’établissements confondus, les deux tiers des stagiaires se répartissent dans quatre groupes de spécialités. Les "Services à la personne" accueillent 108 000 stagiaires, dont 90 % en "Santé" ; les "Sciences humaines et droit" accueillent 86 500 stagiaires, les "Formations générales" 53 000 et les "Échanges et gestion" 71 300.
Consulter les chiffres de l'étude de la DEPP (4 p.) Voir l'article...

9 septembre 2014

Baromètre des perspectives d’emploi : vers un regain de confiance pour la fin 2014 ?

Par L'Atelier de l'Emploi. BAROMÈTRE. La tendance serait à une légère reprise de l'activité, révèle le baromètre ManpowerGroup des perspectives d'emploi. Toutes les tendances, par région, secteur, et à l'international.
9 septembre 2014

L'OCDE satisfaite de la professionnalisation made in France

Orientations : études, métiers, alternance, emploi, orientations scolaireSelon le rapport « France : redresser la compétitivité » publié par l'OCDE en juillet 2014, la professionnalisation répond aux besoins des entreprises.
Si l'OCDE se montre très sévère à l'égard du système éducatif français, elle n'omet toutefois pas de distribuer des bons points lorsque c'est mérité. Dans son rapport intitulé « France : redresser la compétitivité » publié en juillet 2014, l'organisation précise que dans l'Hexagone, « la tendance à la professionnalisation va dans la bonne direction. » Voir l'article...

9 septembre 2014

Dépenses de recherche et développement en France en 2012 – Premières estimations pour 2013

En 2012, la dépense intérieure de recherche et développement (DIRD) s’établit à 46,5 milliards d’euros, en hausse de 1,9 % en volume par rapport à 2011. L’augmentation de la DIRD résulte de la progression des dépenses de recherche et développement (R&D) des entreprises, celles des administrations restant stables.

Source et dossier complet Site web MESR

L’effort de recherche de la nation, mesuré en rapportant la DIRD au produit intérieur brut (PIB), s’élève à 2,23 % en 2012. Il devrait se maintenir à 2,23 % en 2013. En raison d’un ralentissement des dépenses des entreprises, la DIRD augmenterait en effet de 0,5 % en volume en 2013 (résultats provisoires), c’est‑à‑dire à un rythme à peine supérieur à celui du PIB. Voir l'article...

9 septembre 2014

Tour d’horizon du mécénat et des fondations dans la Recherche et l’Enseignement Supérieur – Matinale IFFRES le 15 octobre 2014

Une journée entière autour de 4 débats-table rondes :

  • Place et perspectives du mécénat et des fondations dans l’Enseignement Supérieur et la Recherche
  • Comment construire un partenariat-mécénat avec les entreprises                                        IFFRES Matinale 15 octobre 2014 Mecenat entreprise Clarisse Vermes
  • Le financement participatif dans l’Enseignement Supérieur & la Recherche                                          Matinale IFFRES 15 oct 2014 crowdfunding
  • Territoires, société civile et Enseignement Supérieur & Recherche

Parmi nos intervenants :

Isabelle This Saint-Jean, Vice-Présidente du Conseil Régional d’Ile de France en charge de l’enseignement supérieur et de la recherche.

L’Académie des Sciences

Marianne Iizuka, fondatrice de edubanque.com, auteur du livre “Le crowdfunding : les rouages du financement participatif”,

Ismael Le Mouel, Ancien élève de l’Ecole Polytechnique et d’HEC Paris, Ismaël découvre l’entrepreneuriat social en Argentine au sein d’Entreprises autogérées. A peine diplômé, il décide de se lancer dans l’aventure HelloAsso, convaincu, que le web est un des leviers majeurs du changement vers une société plus équitable.

La Région Nord-Pas-de-Calais sera représentée par Xavier Maire, Directeur Général Economie, Formation, Recherche & Innovation.

Jean-Louis Lacombe, ancien Vice-Président EADS, créateur et dirigeant de la Fondation d’entreprise EADS jusqu’en juin 2008, co-créateur de la Fondation de Recherche pour l’Aéronautique et dirigeant de la Fondation C. Génial, Vice-Président de l’IFFRES

Clarisse Vermès, consultante spécialisée en financements de projets et structures d’interêt général et chercheure en Sciences de gestion à l’Université de Montpellier Sud de France. Dans ses recherches, elle s’intéresse au mécénat et, en particulier, à la place des « valeurs » dans la construction d’un accord entre structures d’intérêt général et entreprises.

Max Anghilante, président de l’IFFRES et initiateur de la plateforme DaVinciCrowd, expert en mécénat et fondations de la recherche, de l’enseignement supérieur et de la santé. Voir l'article...

9 septembre 2014

Success stories post-doctorales, les entrepreneurs docteurs

http://emploiparlonsnet.fr/sites/all/themes/pole_emploi/images/head2.jpgPar Anne Leroux. Si les carrières post-doctorales s’écrivent le plus souvent dans les domaines de l’enseignement et de la recherche, certains docteurs choisissent une voie plus atypique : celle de l’entrepreneuriat. Ce qui ne les empêche pas, bien au contraire, de connaître d’édifiantes success stories.
Doctorat, innovation et entrepreneuriat
David Vissière est le fondateur et le dirigeant de la PME normande Sysnav, qui développe des technologies de géolocalisation sans GPS, emploie 15 personnes et réalise 1,5 million d’euros de chiffre d’affaires.
Une formation d’excellence pour une expertise de haut niveau
Mais le doctorat est aussi, de façon plus globale, la formation technique la plus poussée qui soit, et le gage d’une expertise de très haut niveau – pas uniquement dans les domaines scientifiques.
Docteurs et entrepreneurs : une alliance rare… mais qui fait sens
Et finalement, le peu de doctorants chefs d’entreprise ne doit pas laisser penser que cette double casquette n’est pas « naturelle ». Au contraire, ces deux profils partagent bien des qualités. Il y a pour commencer fort à parier que l’entrepreneur-docteur, en plus d’être un véritable spécialiste de son sujet, sera un véritable passionné – ce qui est une qualité essentielle tant dans le cadre du doctorat que dans celui de l’entrepreneuriat. Voir l'article...

8 septembre 2014

Les formations Pôle emploi plus efficaces pour se reclasser

http://emploiparlonsnet.fr/sites/all/themes/pole_emploi/images/head2.jpgLes formations financées par Pôle emploi ont permis à un demandeur d’emploi sur deux qui les a utilisées de se reclasser. Surtout les demandeurs d’emploi qui ont de multiples expériences professionnelles, révèle une enquête statistique de Pôle emploi.
Un sur deux. Un demandeur d’emploi sur deux a retrouvé un emploi six mois après la fin de sa formation. C’est ce que révèle une enquête menée par Edita Jasaroski et Christel Poujouly de la Direction des statistiques, études et évaluation (DSEE) de Pôle emploi. Un résultat plutôt satisfaisant car il témoigne surtout d’une progression de 5,3% de 2012 à 2013 et confirme les données de 2012 : le retour à l’emploi demeure toujours plus élevé à la suite d’une formation financée par Pôle emploi (54% contre 48,9%) et il existe toujours un écart avec les formations non financées par Pôle emploi même s’il tend progressivement  à se réduire. Voir l'article...

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