Handilive est un événement interactif de recrutement de personnes handicapées, diffusé en direct sur handilive.fr, le 10 mai 2016.
Handilive, c'est quoi ?
Toute la journée, des émissions vidéo de 40 mn sont diffusées. Elles permettent :
- aux candidats en situation de handicap de postuler auprès des entreprises participantes.
- à des recruteurs et des personnes handicapées de se rencontrer virtuellement et de dialoguer. Voir l'article...
Posted . Passing through Dublin airport’s sparkling, spacious Terminal 2, sprinkled with bi-lingual English, Irish signs is a fine experience – it’s a modern, global emporium but with a very Irish flavour as anyone partial to a Guinness in departures can attest to. More...
Par Pascal Martin et Mahrane Hofaidhllaoui. Face à l’environnement de marché actuel, la notion d’employabilité se découvre toujours de nouvelles significations et de nouveaux horizons. Elle doit compter, en effet, sur des notions adjacentes, celles de la compétence et du talent. Voir l'article...
By Pete Carey. Two Silicon Valley cybersecurity companies are independently calling for more personnel and more university collaboration to battle cybercrime in an era when launching a ransomware attack requires little more than a credit card. More...
Par . Dans une conjoncture en mutation les jeunes sont de plus en plus formés, informés, conformés… voire transformés.Le Parlement a définitivement adopté le projet de loi sur les droits des étrangers. Le texte créé notamment le "Passeport Talents". D'une durée de 4 ans, il remplacera la multitude de titres existants pour les étrangers qualifiés ou ayant une compétence particulière : scientifiques, artistes, investisseurs, jeunes diplômés embauchés dans une entreprise innovante. Voir l'article...
By Ian Dobson. This paper explores human resource management practices in the university sector with a specific focus on talent pools and talent management more generally. The paper defines talent management in the context of the university sector and then explores its interdependence with organisational strategy, the metrics used to measure academic performance and current day-to-day management practices. More...
Par Institut Montaigne. La France continue à très bien exporter ses jeunes diplômés mais peine à séduire les talents du monde entier. Notre pays dispose pourtant de solides atouts pour les attirer.
La France, 1ère destination touristique au monde n'est pourtant que 22ème à l’Index Mondial sur la Compétitivité et les Talents (GTCI), que l’INSEAD, le groupe Adecco et le Human Capital Leadership Institut ont rendu public le 19 janvier dernier. Voir l'article...
Selon la dernière enquête européenne utilisateurs (European Occupier Survey) publiée par CBRE (immobilier d’entreprise), 42 % des grandes entreprises considèrent la pénurie de main d’œuvre et de talents ainsi que les préférences des employés comme un défi majeur. Voir l'article...
Par Marie-Laure E. Egalité femmes-hommes... passons des paroles à l'action ! Avec Stratégie Egalité d'Opcalia faites de ce grand principe une réalité dans votre entreprise. Voir l'article...
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