"Fin 2012, 15,3 millions de salariés sont couverts par 710 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), se regroupant en 494 conventions collectives agrégées. Leur taille est très variable puisque 13 % des conventions agrégées concentrent 73 % de l’emploi salarié de l’ensemble des branches. Les caractéristiques des salariés et des emplois, relativement stables d’une année sur l’autre, varient fortement selon les branches. Au sein des 55 branches couvrant 50 000 salariés ou plus, la proportion de femmes varie de 3 % à 93 % et la proportion de salariés âgés de moins de 30 ans de 3 % à 68 %. Les taux de CDD et de temps partiel s’échelonnent respectivement de 1 % à 22 % et de 4 % à 65 %.
Pour l’ensemble des conventions collectives de branche, le salaire net moyen d’un équivalent-temps plein est de 2 170 euros par mois en 2012. Le salaire net mensuel d’une femme en équivalent-temps plein est en moyenne inférieur de 20 % à celui d’un homme, soit 1 point de moins qu’en 2011 ; cet écart diminue dans trois quarts des branches de 50 000 salariés ou plus. Dans 8 branches de 50 000 salariés ou plus, il dépasse 25 %. Cet écart est le plus élevé chez les cadres (21 %) et le plus faible chez les employés (8 %)."
Darès Analyses, n°97, décembre 2014, 11 p.

Données statistiques

> Enquête annuelle AFDAS 2009 | contrat de professionnalisation (PDF / 189 ko)

> Enquête annuelle AFDAS 2008 | Contrat de professionnalisation (PDF / 123 Ko)

> Étude sur l’utilisation des contrats de
professionnalisation dans l’Audiovisuel – 2006 à 2008 (PDF / 317 Ko). Voir l'article...

Formation professionnelle continue

• Statistiques 2011
• Statistiques 2010
• Statistiques 2009
• Statistiques 2008
• Statistiques 2007
• Statistiques 2006
• Statistiques 2005

Sécurité dans l’audiovisuel

• Statistiques sur les formations à la sécurité

Formations dans l’animation

• statistiques AFDAS

Formations en alternance

• Enquête annuelle de l’AFDAS (2009)
• Enquête annuelle de l’AFDAS (2008). Voir l'article...

Secteur de l’animation

• statistiques Audiens (PDF – 385 ko)
• statistiques Caisse des congés Spectacles (PDF – 3,13 mo)

Emploi des journalistes dans l’audiovisuel

• Statistiques sur l’emploi des journalistes (titulaires d’une carte professionnelle) de 2004 à 2009

Recours au CDD

• Enquête sur le recours au CDD de « droit commun » dans l’audiovisuel. Voir l'article...

Depuis le 1er janvier 2005, le Centre National de la Chanson, des Variétés et du Jazz (CNV) est chargé de toutes les opérations nécessaires à la perception de la taxe sur les spectacles de variétés (opérations d’assiette, de liquidation et de recouvrement). Le CNV collecte depuis cette date les informations nécessaires à la perception de la taxe auprès des déclarants ainsi que quelques informations complémentaires. C'est le traitement de ces informations qui permet l'élaboration des statistiques de diffusion des spectacles de variétés et de musiques actuelles publiées annuellement par le CNV (au troisième trimestre de l'année suivante en raison des délais de déclaration). Voir l'article...

La stratégie Europe 2020 vise à faire de l’Union européenne une économie intelligente, durable et inclusive avec des niveaux d’emploi, de productivité et de cohésion sociale élevés. Elle repose sur un nombre limité de lignes directrices, adoptées par le Conseil de l’Union européenne en octobre 2010, qui traitent de manière intégrée les questions liées à l’emploi et les grandes questions de politique économique.
Ces lignes directrices intégrées complètent les cinq grands objectifs dont celui de relever à 75 % d’ici 2020 le taux de participation au marché du travail des femmes et des hommes âgés de 20 à 64 ans, notamment grâce à une participation accrue des jeunes, des travailleurs âgés et des travailleurs faiblement qualifiés et à une meilleure intégration des migrants en situation régulière.
Afin de faciliter l’utilisation des statistiques présentées dans ce document par l’ensemble des États membres dans le cadre de la surveillance multilatérale, la nomenclature et la présentation retenues pour ces indicateurs s’inspire du cadre commun d’évaluation (Joint Assessment Framework) développé par le Comité de l’emploi au niveau européen pour suivre les lignes directrices 7 à 9. La sélection des indicateurs présentés dans ce complément statistique se fonde sur celle réalisée par le groupe « indicateurs » du Comité de l’emploi, complétée par les indicateurs pertinents au niveau national qui contribuent à suivre la mise en œuvre des priorités françaises.

09 - Complément statistique relatif à l’emploi du Programme national de réforme français (pdf - 828.5 ko).
09 - French National Reform Program.