Canalblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
Formation Continue du Supérieur
26 février 2020

OPCO Santé - FAQ - Quelles sont les formations visées par la Pro A ?

La Pro A vise une qualification ou une certification (diplôme, titre à finalité professionnelle, certificat de qualification professionnelle comportant un niveau (CQP/formations reconnues par CCN), qualification reconnue dans les classifications d’une convention collective nationale de branche, CléA et la VAE).
Ce dispositif de formation par alternance associe des enseignements généraux, professionnels et technologiques avec l’acquisition d'un savoir-faire par l'exercice en entreprise d'une ou plusieurs activités professionnelles en relation avec les qualifications recherchées. Les enseignements sont dispensés par les organismes publics ou privés de formation ou par l’entreprise disposant d'un service de formation. Plus...
26 février 2020

OPCO Santé - FAQ - Quel est l’objectif de la Pro A ?

Ce dispositif vise à permettre au salarié de changer de métier ou de profession, ou de bénéficier d'une promotion sociale ou professionnelle par des actions de formation. Il concerne les salariés titulaires des contrats suivants :
  • CDI (dont CUI) / sportifs ou entraîneurs professionnels en CDD.
  • Dont la qualification est insuffisante au regard de l'évolution des technologies ou de l'organisation du travail.
  • N’ayant pas atteint un niveau de qualification sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au RNCP et correspondant au grade de la licence. La reconversion ou la promotion par alternance permet à ces salariés d'atteindre un niveau de qualification supérieur ou identique à celui qu'ils détiennent au moment de leur demande de reconversion ou de promotion par l'alternance. Plus...
25 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - Acquérir une qualification - La Pro-A

OPCO MobilitésLe dispositif de promotion par alternance "Pro-A" est idéal pour vous reconvertir, maintenir vos compétences ou bénéficier d’une promotion au sein de votre entreprise. Ce dispositif peut être mobilisé dans le cadre d’une :

  • Evolution ou promotion professionnelle,
  • Réorientation ou reconversion professionnelle,
  • Co-construction avec votre employeur de projets qualifiants.
24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - La Pro-A - Rémunération pendant la formation

OPCO MobilitésLe salaire est maintenu dès lors que la formation se déroule sur le temps de travail.

24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - La Pro-A - Prise en charge des frais de formation

OPCO MobilitésLe financement de la formation est assuré par le biais de votre entreprise. Plus...

24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - La Pro-A - Quelle Durée ?

OPCO MobilitésQuelle Durée ?

  • Durée de Pro-A comprise entre 6 et 12 mois ou 36 mois pour les jeunes de 16 à 25 ans révolus, qui n’ont pas validé un second cycle de l’enseignement secondaire (niveau IV) et qui ne sont pas titulaires d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel,
  • Durée de la formation comprise entre 15 % et 25 % avec un minimum de 150 heures,
  • Durée de la formation supérieure à 25 % pour les publics prioritaires si un accord de branche le prévoit. Plus...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - La Pro-A - Quelle mise en œuvre ?

OPCO MobilitésAvant la formation
La Pro-A peut être mise en œuvre par l’employeur et par le salarié (dans ce cas, une demande écrite doit être formulée à l’employeur).
Pendant la période de Pro-A, votre contrat de travail fait l’objet d’un avenant précisant la durée et l’objet de la reconversion ou de la promotion professionnelle.
La formation peut se dérouler en tout ou partie en dehors du temps de travail si vous donnez votre accord écrit.

Pendant la formation
Le dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance alterne :

  • Des cours théoriques généraux, professionnels et technologiques dispensés par l’organisme de formation vous permettant d’acquérir les fondamentaux de la fonction visée,
  • Des périodes d’application en entreprise vous permettant d’acquérir un savoir-faire en lien avec les qualifications recherchées.

Cette modalité de formation par alternance permet d’accélérer l’acquisition des compétences et de vous adapter efficacement à votre futur environnement professionnel.
En entreprise, vous êtes accompagné par un tuteur qui assure les missions suivantes :

  • Vous accueillir et vous aider,
  • Assurer la liaison avec le centre de formation,
  • Vous aider dans la gestion du temps partagé en entreprise et en centre de formation,
  • Participer au suivi de l'évaluation de la formation. Plus...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - La Pro-A - Quelles formations ?

OPCO MobilitésDans le cadre de la Pro-A, la formation doit avoir une durée minimale de 150 heures et préparer à l’obtention :

  • D’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’une certification, enregistré(e) au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles),
  • D’un CQP ou CQPI (Certificat de Qualification Professionnelle) reconnu dans les classifications d’une CCN (Convention Collective Nationale de branche),
  • D’actions de formation permettant de faire valider les acquis de l’expérience (durée minimale de 150 heures non exigée),
  • Du socle de connaissances et de compétences (durée minimale de 150 heures non exigée). Plus...
24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - La Pro-A - Pour qui ?

OPCO MobilitésVous pouvez vous inscrire dans le cadre du dispositif de reconversion ou promotion par alternance dès lors que vous êtes :

  • Salarié en contrat de travail à durée indéterminée (CDI),
  • Salarié bénéficiaire d’un contrat unique d’insertion (CUI) à durée indéterminée,
  • Salarié, sportif ou entraîneur professionnel, en contrat de travail à durée déterminée (CDD).

Pour accéder à ce dispositif, vous devez justifier d’un niveau de qualification inférieur à la Licence, sanctionné par une certification professionnelle enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Plus...

24 février 2020

OPCO Mobilités - Salarié - S'informer sur les dispositifs - La Pro-A : la reconversion ou la promotion par l’alternance

OPCO MobilitésUn projet de formation par l’alternance pour sécuriser votre parcours professionnel.
Le dispositif de promotion par alternance Pro-A est idéal pour vous reconvertir, maintenir vos compétences ou bénéficier d’une promotion au sein de votre entreprise. Ce dispositif peut être mobilisé dans le cadre d’une :

  • Evolution ou promotion professionnelle,
  • Réorientation ou reconversion professionnelle,
  • Co-construction avec votre employeur de projets qualifiants. Plus...
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >>
Newsletter
50 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 792 751
Formation Continue du Supérieur
Archives