Dans le spectacle vivant, le travail au projet, le rythme discontinu de l’activité et l’instabilité de l’emploi pose la question de la précarisation d’une frange importante de salariés du secteur. Si le nombre moyen d’heures de travail dans le spectacle vivant est de 463 heures sur une année, il passe à 833 heures en considérant tous les emplois salariés dans tous les secteurs.
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By Joshua Kim. There seems to be a widely shared belief, both inside and outside of academia, that the hiring of non-faculty educators is diverting resources from faculty. Read more...
New York University announced Thursday that it will adopt a $15 per hour minimum wage for student workers in 2018-19. Currently, NYU student workers are covered by New York State's $9 minimum wage. Read more...
By Jeannie Rea. This briefing paper from the NTEU Policy and Research Unit provides an analysis of the most recent Australian university staffing data. Our analysis of Departmental data demonstrates that since 2000 the rising tide of insecure employment has become a tidal wave, not only corroding the Australian university workforce but potentially displacing the very concept of academic tenure. More...
Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Deux motions : Doctorant-e-s et contractuel-le-s de l’université de Poitiers, Doctorant-e-s de Paris 1 Panthéon Sorbonne. Suite...
By Grace Karram Stephenson. One of the biggest challenges to face universities in an era of globalisation is the increased reliance on part-time instructors. Recent PhD graduates are less and less likely to find full-time, permanent work and are forced into casual teaching positions with low salaries and no benefits. Read more...
By Paul Kniest. The Selected Higher Education Statistics 2015 Staff Data released today by the Department of Education shows that university staff with secure employment are becoming an endangered species. More...
By Andrew MacDonald. Today’s release of the Selected Higher Education Statistics 2015 Staff Data shows the level of casual employment at Australian universities has reached an all-time high, representing 16.5 per cent of the full time equivalent university workforce in 2015, jumping from 16.2 per cent in 2014. More...
Von Bernd Kramer. Von Zeitvertrag zu Zeitvertrag - Tausende Mitarbeiter an Unis haben keine Jobsicherheit. Jetzt kommt eine Reform des Arbeitsrechts. Wird sie helfen. Mehr...
Edité par la Collectivité Territoriale de Corse - Direction du Développement Social
Présentation de la publication le lundi 6 juillet 2015, à l’Hôtel de la Collectivité Territoriale de Corse par Dominique Bucchini, Président de l’Assemblée de Corse, Maria Guidicelli, Conseillère exécutive en charge des affaires sanitaires et sociales, et l’ensemble des partenaires.
La mission d'information et d'action sur la précarité et de l'exclusion sociale en Corse est portée par la Direction du Développement Social DDS de la Collectivité Territoriale de Corse CTC.
Ce panorama est le fruit d'un partenariat entre la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale de Corse DRJSCS, la Direction Régionale de l’Insee, la Mission Economique Régionale du Gip Corse Compétences et l’Observatoire Régional de la Santé ORS.
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