Même s’ils sont presque deux fois plus inquiets que la génération précédente, les jeunes actifs se seraient, semble-t-il, « habitués » à la précarité. C’est l’une des analyses des auteurs de l’enquête de la Céreq. « Tout se passe comme si ces jeunes avaient intériorisé la situation durablement dégradée du marché du travail et ne s’inquiétaient pas de l’absence de perspectives professionnelles qu’elle pourrait impliquer », résument les auteurs. Plus...
Sur le blog "Histoires d'universités" de Pierre Dubois. Inventaire des conditions d’emploi précaires des enseignants-es et chercheur-es dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Le Collectif des travailleur·es précaires fait l’inventaire des mauvaises conditions d’emploi subies par les enseignant·es et les chercheur·es (doctorant·es, docteur·es sans poste, vacataires, contractuel·les, chômeurs·euses, etc.) sur la période 2014-2018. 39 questions. Dernier délai pour remplir le questionnaire : 15 mars 2018. Plus...
Ce livre blanc, issu d’un groupe de travail, composé de représentants d’entreprises, de branches professionnelles, d’Opca, d’associations et de consultants RH, a comme volonté d’être très opérationnel et de lancer une dynamique qui perdure. Plus...
L'an dernier, le Secours catholique a aidé 1,4 million de personnes : 30 % de familles monoparentales, 24,2 % de couples avec enfants et près de 40 % d'étrangers très démunis dont 40 % en situation régulière. Le revenu médian de ces personnes est de 548 €, soit 3€ de plus qu'en 2013, quand le seuil de pauvreté est fixé à 1 015 € par mois en 2015.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Precarite.-Le-revenu-median-des-personnes-accompagnees-par-le-Secours-catholique-est-de-548
Ontario’s 12,000 college faculty, represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU), have been legislated back to work — bringing an end to the longest job action in the 50-year history of the province’s college system. More...
Le 26 septembre 2017, le groupe de presse professionnelle AEF, en partenariat avec le Lab’Ho (Observatoire de l’emploi The Adecco Group) remet un Livre blanc "Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes en précarité. Changer d’échelle !" à Muriel Pénicaud, ministre du Travail. Plus...
Huit leviers d'actions ont été identifiés :
- Rapprocher l'école de l'entreprise
- Développer les compétences comportementales
- Réduire la fracture du numérique
- Promouvoir les dispositifs intensifs
- Renforcer les relations entre acteurs publics et acteurs privés
- Lever les freins de l'apprentissage et développer l'alternance
- Mieux adapter les contenus des formations aux besoins des entreprises
- Favoriser l'insertion dans l'entreprise. Plus...
L’agence d'informations spécialisées AEF publie un livre blanc « Favoriser l’accès à l’emploi des jeunes en précarité : changer d’échelle ! ». Ce document propose synthèse des recommandations et engagements de responsables d'entreprises et de branches professionnelles. Plus...
Ce Livre blanc formule huit leviers d’action, illustrés par les initiatives et engagements concrets des partenaires.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Jeunes.-Livre-blanc-pour-favoriser-l-acces-a-l-emploi-des-jeunes-en-precarite
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