Face aux mutations économiques et technologiques du marché du travail, et alors qu’un demandeur d’emploi sur trois change de métier pour retrouver un emploi, la question des compétences et de l’adaptabilité aux situations de travail devient de plus en plus centrale. Plus...
La tertiarisation du marché du travail joue un rôle important dans les mobilités professionnelles. Retrouvez dans cette infographie toutes les données permettant de mieux comprendre les dynamiques qui sous-tendent ce phénomène. Plus...
Selon le baromètre Apec sur les mobilités professionnelles des cadres, 8 % d'entre eux ont changé d'entreprise et 22 % ont évolué en interne. Plus...
Face aux mutations économiques et technologiques du marché du travail, et alors qu’un demandeur d’emploi sur trois change de métier pour retrouver un emploi, la question des compétences et de l’adaptabilité aux situations de travail devient de plus en plus centrale. Plus...
Celui ou celle qui souhaite travailler à l’étranger le signale à son conseiller Pôle emploi. Il est mis en contact avec l’équipe spécialisée adéquate. Plus...
Comment accompagner la mobilité professionnelle des collaborateurs dans un groupe industriel et mondial en pleine révolution énergétique et digitale comme Engie. Plus...
Mob'In Normandie, pour les acteurs de la mobilité inclusive (ou d'insertion) en Normandie est un réseau de professionnels oeuvrant pour améliorer la mobilité des publics les plus fragiles de Normandie. Le réseau lance sa newsletter. Plus...
Selon un rapport de l'OCDE, la France affiche, "dans l'ensemble, une mobilité relativement faible par rapport aux autres pays". Elle se classe ainsi, avec l’Allemagne, au rang des plus mauvais élèves européens, devancées par les pays nordiques, anglo-saxons et presque toute l'Europe (hormis la Hongrie). Le manque de mobilité sociale en France s'observe surtout dans les revenus d'activité.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mobilite-sociale.-La-France-est-en-fin-de-classement-selon-l-OCDE
En Bretagne et Pays-de-la-Loire, seuls 6 % des trajets domicile-travail sont effectués en covoiturage alors que 80 % des actifs utilisent la voiture, le plus souvent sans passager. Pour développer le covoiturage entre le domicile et le travail, 6 collectivités du grand Ouest dont 4 bretonnes (Conseil régional de Bretagne, Conseil départemental du Finistère, les métropoles de Brest, Rennes, Nantes et Saint-Nazaire) et l'Ademe se sont associées pour lancer Ouestgo.fr, une plateforme dédiée au covoiturage quotidien dans l'Ouest.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mobilite.-4-collectivites-bretonnes-lancent-Ouestgo.fr
Universités & Territoires est une lettre électronique qui existe depuis juin 2003. L’objectif de la lettre est de montrer, par la valorisation d’actions et d’expériences emblématiques et remarquables, aux décideurs territoriaux que l’Université joue un rôle centrale dans l’émergence d’une société de la connaissance. Universités & Territoires n° 124
Mobilité internationale, les chiffres clés 2018
A l’occasion de la sortie des « Chiffres clés » 2018, rapport bisannuel établi par l’Agence Campus France sur la mobilité internationale des étudiants dans le monde et la mobilité des étudiants en France, nous avons souhaité donner la parole à sa directrice Béatrice Khaïat. Augmentation record du nombre d’étudiants étrangers en France, premier pays d’accueil non anglophone, et l’Europe qui confirme sa place de premier continent d’accueil, les efforts consentis par les universités et les territoires ces dernières années portent leurs fruits dans un contexte de hausse continue du nombre d’étudiants en mobilité internationale et d’émergence de nouveaux acteurs de l’enseignement supérieur.
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