Constructys - Découvrir les métiers du BTP
De tous les secteurs économiques, celui du BTP est le plus gros consommateur d’énergie en France. Avec les Réglementations Thermiques, avec le Grenelle de l’environnement et les normes HQE, les compétences du BTP doivent se mettre au vert ! Les économies d’énergie, pour le neuf comme pour la rénovation font en effet l’objet d’une exigence croissante de la part des donneurs d’ordre. Pour se positionner sur les nouveaux marchés, pour répondre à ces évolutions, les entreprises doivent renouveler leurs savoir-faire et leur organisation du travail.
Le plan transition numérique : une priorité pour le bâtiment
Le 24 juin 2014, le ministère du Logement, de l’Égalité des territoires et de la Ruralité a lancé le « Plan Transition Numérique dans le Bâtiment » (PTNB). Modélisation 3D, smart grid, maintenance assistée par ordinateur,…le bâtiment numérique s’impose pour l’avenir du secteur.
La transition numérique, c’est une révolution culturelle à laquelle il faut d’abord sensibiliser les professionnels du bâtiment, pour impulser une envie de monter en compétences sur ces nouvelles pratiques des métiers. Plus...
La cartographie des métiers de la Métallurgie
Elle regroupe des familles d’activité par champ de compétences. Elle facilite l’information et l’orientation vers les métiers industriels, pour toute personne en recherche d’emploi ou salarié. Indispensable pour l’emploi et le développement des compétences, elle guide les choix de la mobilité aussi bien en phase de recrutement que tout au long du parcours professionnel du salarié. Par leur dynamisme, les industries technologiques inscrites dans une concurrence doivent optimiser leurs performances industrielles. Elles génèrent de nombreux métiers qui entrainent de nouvelles formations et de nouveaux diplômes, permettant ainsi de nouvelles orientations professionnelles et la découverte de nouveaux centres d’intérêt. Plus...
OPCAIM - Pour un projet personnel - Connaissez-vous les métiers et les besoins des entreprises industrielles ?
Vous vous posez des questions sur les besoins des entreprises ?
Consultez les sites suivant :
- l'Observatoire de branche
- Les industries technologiques. Plus...
FAFIH - Observatoire - Fiches métiers - Héberger
FAFIH - Observatoire - Fiches métiers - Restaurer
CUISINE
Chef cuisinier
Chef gérant
Commis de cuisine
Crêpier
Cuisinier
Exploitant en restauration
Pâtissier de restaurant
Pizzaïolo
Plongeur
Traiteur organisateur de réceptions
Agent de restauration
Chef de production en restauration collective
Chef pâtissier en restauration collective
Chef de secteur/Responsable régional
Diététicien(ne) d’exploitation
Employé qualifié de restauration
Employé technique de restauration
Employé technique de service logistique
Responsable de point de restauration
Assistant à la direction d’un restaurant
Employé polycompétent de restauration
SERVICE
Barman
Ecailler
Employé de café/Limonadier
Maître d’hôtel
Serveur de restaurant
Sommelier. Plus...
FAFIH - Découvrez les métiers - Détendre
La France est le leader européen de ce secteur ! Au départ, la thalassothérapie devait prendre en charge les problèmes de rééducation fonctionnelle. Aujourd’hui, le secteur a recentré son activité originelle vers l’esthétique et la forme. En France, on compte plus de 50 centres de thalassothérapie adossés à des établissements hôteliers. Actuellement, les instituts sont à la recherche de nombreux professionnels. Hôte de planning, hydrotechnicien, directeur de thalasso constituent les profils les plus recherchés du secteur.
En France, les centres de thalassothérapie se situent à moins d’un kilomètre de la mer : distance à partir de laquelle l’eau de mer perd ses qualités thérapeutiques. On dénombre un grand nombre d’instituts concentrés sur l’arc atlantique, la méditerranée et la Manche.
Les centres peuvent accueillir entre 100 et 350 curistes par jour. Aujourd’hui, alors que la durée moyenne des séjours a tendance à baisser, une nouvelle clientèle de week-end apparait : celle-ci recherche avant tout la détente et la relaxation. Cures anti-tabac, cures diététiques, espaces de massages et de modelages, et soins beauté font partie des nouvelles activités prodiguées par les instituts de thalassothérapie.
Les instituts de thalassothérapie ont développé le concept de l’hôtellerie intégrée pour des questions pratiques et économiques, mais également de confort. En effet, les curistes sont pris en charge de manière globale et peuvent ainsi aller librement de leur chambre aux salles de soins et de détente. Certains centres disposent également de studios et/ou duplex en location. Enfin, quelques établissements proposent des offres spéciales aux célibataires (rencontres, promotions, etc.) et une gratuité de la chambre à l’accompagnant qui accepte de garder l’enfant pendant les soins de la cure « maman-bébé ». Les centres développent également des partenariats avec les structures d’hébergement à proximité afin de pouvoir proposer différentes offres globales de séjour en fonction du budget des curistes.
Les métiers de la thalassothérapie exigent une formation préalable. Les professionnels de santé qui prodiguent des soins sont des spécialistes diplômés du paramédical (kinésithérapeute, infirmière, sophrologue, acupuncteur, mésothérapeute).
Des organismes de formation privés et des écoles internationales d’hydro-esthétique forment les hydrotechniciens et les hydro-esthéticiennes. Parmi les diplômes reconnus par l’Etat : le CQP (certificat de qualification professionnelle) Hydrotechnicien et le CAP esthéticienne sont indispensables pour exercer dans les instituts de thalasso.
Pour les postes à plus haut niveau de qualification comme directeur de thalasso, il n’existe pas de formation spécifique, cependant une expérience de directeur en Hôtellerie-Restauration peut être un plus pour exercer ce métier. Plus...
FAFIH - Découvrez les métiers - Divertir
Actuellement, il existe 199 casinos dans l’hexagone. La France est en tête de ce secteur en parts de marché européen. Aujourd’hui, la branche des casinos emploie 15 000 salariés en France. Les métiers passionnants et exigeants proposés représentent donc un très large choix de postes. Parmi ceux-ci, croupiers aux jeux de table et techniciens de maintenance des machines à sous constituent des profils très recherchés.
Les casinos constituent de véritables complexes de loisirs : des salles de jeu (tables de jeux de contrepartie, jeux de cercle, machines à sous), des restaurants (gastronomiques, étoilés, panoramiques,…) des salles de spectacles (théâtres, opéras, cabarets, cinémas,…) et parfois des hôtels (souvent de luxe), des golfs, etc.
Ils sont situés dans des stations balnéaires, thermales, climatiques ou de grandes agglomérations touristiques. Un tiers des établissements est indépendant, les autres dépendent de groupes.
Les casinos attirent une clientèle de tous âges, toutes catégories professionnelles grâce à une gamme de jeux diversifiée : roulette, black jack, pokers, machines à sous.
Il existe donc de nombreux métiers dans les casinos. En ce qui concerne l’activité jeux, les professionnels du secteur sont croupiers, chefs de table, techniciens de machines à sous, caissiers, contrôleurs vidéos-surveillance, contrôleur aux entrées, etc.
Il existe deux types de formations diplômantes spécifiques aux métiers de casino : le certificat de qualification professionnelle (CQP) croupier et opérateur vidéo et une licence de « management des métiers de loisirs » (Université Marne-la-Vallée) formant les futurs responsables de service des établissements de loisirs et notamment de casinos.
Plusieurs centres de formations forment les futurs employés des jeux de casinos en dispensant les savoirs de base du métier. Certains casinos disposent de structures permettant la formation interne, la motivation étant le premier critère de sélection des futurs postulants. Plus...
FAFIH - Découvrez les métiers - Héberger
Le parc hôtelier français est constitué de près de 30 000 hôtels, répartis entre hôtellerie indépendante et hôtellerie de chaîne, volontaire ou intégrée.
- L’hôtellerie indépendante. Ces entreprises sous forme de SA et SARL sont souvent familiales et comptent généralement moins de 10 salariés. Elles reflètent la culture locale et régionale de notre territoire.
- Les chaînes intégrées. Ce sont principalement les grandes chaînes hôtelières franchisées qui offrent des services et des tarifs standardisés. Ce type d’hôtel se situe majoritairement en milieu urbain et s’adresse à une clientèle ciblée. Ces filiales représentent la nouvelle force vive du parc hôtelier français.
- Les chaînes volontaires. Elles regroupent plusieurs établissements sous une même enseigne indépendante. Leur objectif est de partager une politique commune d’image et de commercialisation avec un système de réservation et de centrale d’achat.
Le secteur offre un large choix de formations et d’opportunités de carrière pour tous ceux qui sont motivés par les métiers de l’hôtellerie. L’alternance, en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation, est la principale voie d’accès aux différents métiers de ce secteur.
L’hôtellerie est un secteur ouvert à tous : il est en effet possible d'apprendre un métier directement sur le terrain. Le certificat de qualification professionnelle (CQP) est un excellent moyen pour acquérir des compétences et répondre aux besoins spécifiques du secteur. Celui-ci a l'avantage d'offrir des possibilités d'évolutions rapides.
En outre, parmi les diplômes reconnus par l’Etat, figurent le CAP Services hôteliers, la Mention Complémentaire Accueil Réception, le BP Gouvernante, le Bac Hôtellerie STHR sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration ainsi que le BTS Hôtellerie-Restauration qui permet d’accéder à des postes d’encadrement et de direction, des licences et masters. Ces diplômes favorisent l’insertion professionnelle des jeunes dans le secteur. Plus...