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Formation Continue du Supérieur
15 décembre 2015

Report Highlights Inequities in Education of Black Students

HomeA report released today by the U.S. Chamber of Commerce Foundation examines inequities in education of African-American students across the country. While the report mainly focuses on kindergarten through 12th grade, it also examines racial differences in graduation rates and the rates of college readiness. Read more...

14 décembre 2015

Doubts Raised on Findings on Low-Income Students

HomeMany educators have expressed concern about the findings in a new analysis from the American Council on Education, which note a significant drop since 2008 in the proportion of low-income recent high school graduates who enroll in college. Read more...

5 décembre 2015

Comprendre les inégalités

Résultat de recherche d'images pour "efigip"Mardi, 8 Décembre 2015 - Paris L’observatoire des inégalités organise une rencontre pour mieux comprendre les inégalités.
Les principaux axes de travail :
- approche historique et philosophique du débat sur les inégalités,
- comprendre les inégalités : les outils de l’observation,
- la France inégale : panorama synthétique de la situation actuelle, des inégalités de revenus à l’école en passant par la santé ou le logement,
- les politiques de réduction des inégalités.
Programme et inscriptions. Voir l'article...

26 novembre 2015

Les disparités salariales hommes-femmes perdurent

Par Paul Santelmann. Où en est l’égalité hommes-femmes en termes de salaires et de qualification ? Globalement les disparités de salaire défavorables aux femmes reculent depuis les années quatre-vingt-dix, en lien avec la baisse des emplois dans les métiers traditionnellement très féminisés (agents d’entretien, secrétaires, ouvriers non qualifiés du textile et du cuir) et le développement de la mixité professionnelle, notamment dans des métiers qualifiés. Voir l'article...

18 novembre 2015

Duke Creates Program for First-Generation Students

HomeDuke University on Thursday announced a new program for first-generation students or those from disadvantaged high schools, designed to help these students succeed at the university. Read more...
17 novembre 2015

Measuring inequality in a State Education Agency

By Jared Knowles. In the past year the Wisconsin Department of Public Instruction—my employer—has shifted its focus to racial inequality in student outcomes, like the state black-white graduation gap which is among the nation's worst. More...

16 novembre 2015

Combattre les inégalités femmes-hommes dans les territoires fragiles

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Les inégalités femmes-hommes se rencontrent dans tous types de territoires. Mais dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville et les espaces très peu denses, l’accès des femmes à l’emploi est plus difficile qu’ailleurs. Le Commissariat général à l’égalité des territoires (CGET), qui a fait de l’égalité femmes-hommes une priorité transversale, consacre un numéro de sa revue Bref à la thématique « Combattre les inégalités femmes-hommes dans les territoires fragiles : l’éducation, la formation et l’emploi ».
Bref CGET : octobre 2015, n° 6 (4 p). Voir l'article...

16 novembre 2015

It is a scandal that ethnic minority kids are more likely to go to university than poor white ones

http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQPxnNUZkzq1IINmqwJMRe0Mx9jmcJPvZ89WaflkoXFnHo0R2jfVuceEAwwBy . The headline finding is that ethnic minority kids are more likely to go to university than white British ones. And that’s from any minority group, not an aggregate of all minorities. So a black British kid of African background (56.6 per cent) is more likely to go to university than a white one (32.6 per cent). A British Pakistani kid (44.7 per cent) is more likely to go to university than a white kid. And so on. Read more...

14 novembre 2015

Emploi : des inégalités femmes-hommes toujours présentes

Par Orientations. Selon une enquête menée par Qapa.fr, il existe toujours de grandes différences salariales entre les hommes et les femmes. Ces inégalités ne sont d'ailleurs pas les seules sur le marché de l'emploi français. Suite...

9 novembre 2015

Salaires : les inégalités entre hommes et femmes se creusent en 2015

FocusRHEn 2013, le salaire brut moyen mensuel était de 2211€ pour les hommes et de 1817€ pour les femmes, soit une différence de 17,8 % en défaveur de la gente féminine. En 2015, l’écart se creuse puisque le salaire brut moyen des hommes est de 2.294€ contre 1.873€ pour les femmes, soit une différence de 18,4%. Suite...
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