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Formation Continue du Supérieur
17 juillet 2016

Being Transgender on the Job Market

HomeBy Alex Hanna. Being on the academic job market can be traumatizing for a job candidate. With the current disparity between Ph.D. holders and available jobs, the casualization of academic labor, and the shrinking of public university budgets, what was once a field of possibility has become one of rabid competition. Read more...

17 juillet 2016

Questions Raised About 2 Items on SAT

HomeBy Scott Jaschik. Some SAT tutors who took the exam in May are raising questions about whether two items promoted stereotypes about women that may have hurt female students taking the test, The New York Times reported. Read more...

17 juillet 2016

Unintended Help for Male Professors

HomeBy Scott Jaschik. Colleges adopted policies to stop the tenure clock to help professors who are new parents, especially mothers. Study suggests fathers may be the real beneficiaries. Read more...

17 juillet 2016

A Research Group of Their Own

HomeBy Maxine Joselow. Texas Tech and Indiana U at Bloomington have developed programs that encourage female faculty members to find more time to publish their research. Read more...

17 juillet 2016

'Be a Man'

HomeBy Jake New. Across the country, male students are falling behind female students in college enrollment, academic performance and retention. Read more...

16 juillet 2016

Careers in Data Science: Women Who Code and Udacity

http://people.uis.edu/rschr1/wp-content/themes/default/images/kubrickheader.jpgHigher Ed Tech News and Research ~ Ray Schroeder, editor. If you’re not familiar, Women Who Code is a non-profit dedicated to inspiring women to excel in technology careers. The organization has executed more than 3,000 events around the world, garnered a membership exceeding 50,000 and has a presence in 20 countries. More...

16 juillet 2016

Le Défenseur des droits recommande une procédure déclarative pour la modification de l’état civil des personnes transgenres

Le Défenseur des DroitsSaisi de réclamations significatives et alerté par de nombreuses associations, le Défenseur des droits a dénoncé maintes fois la situation alarmante des personnes transgenres. Jacques Toubon s'était prononcé en faveur d'une simplification des démarches et d'une évolution de la procédure de changement de mention de sexe à l'état civil.
Par le biais de l'article 18 quater de la loi relative à la Justice du XXIème siècle, il a donc pris note avec grand intérêt du nouveau dispositif législatif adopté par l'Assemblée nationale. Il salue la volonté des parlementaires de combler ainsi un vide législatif et les avancées proposées par le texte, notamment la fin de l'exigence de preuve de l'irréversibilité de l'apparence et donc de la stérilité. Voir l'article...

15 juillet 2016

L’engagement du CESE en faveur d’une communication non sexiste salué à l’Assemblée nationale

Résultat de recherche d'images pour "lecese.fr"Un amendement au projet de loi Égalité et Citoyenneté adopté en commission à l’Assemblée nationale salue l’exemplarité du CESE, signataire le 25 mai dernier, avec le Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCEfh), de la convention d’engagement pour une communication sans stéréotype de sexe.
Cet amendement, déposé par 46 député .e.s et les membres du groupe socialiste, écologiste et républicain le 9 juin 2016 et adopté par la Commission spéciale chargée d’examiner le projet de loi Egalité et Citoyenneté à l’Assemblée nationale, entend engager une réflexion de la part du Gouvernement et avec le Haut Conseil à l’Égalité, sur l’utilisation systématique et généralisée d’une communication sans stéréotype de sexe. Voir l'article...

15 juillet 2016

Five Questions About Girls’ Education

By Guest Blogger for the Women and Foreign Policy Program. The Five Questions Series is a forum for scholars, government officials, civil society leaders, and foreign policy practitioners to provide timely analysis of new developments related to the advancement of women and girls worldwide. More...

15 juillet 2016

« La femme n’est pas seulement l’avenir de l’homme, elle est aussi celui de l’entreprise »

C’est avec beaucoup d’humour et de fierté que les participantes, à la 2ème édition du concours régionale de l’entrepreneuriat par les femmes, ont été récompensées en ce 1er juillet 2016. Une cérémonie organisée par Centre Actif, qui a également permis la signature d’une Charte d’engagement en faveur de l’entrepreneuriat féminin. Voir l'article...

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