Canada’s PISA results: what you need to know
By Léo Charbonneau. The OECD’s Programme for International Student Assessment, or PISA, released today the results of its fifth survey of the competencies of 15-year-olds in reading, mathematics and science (with a particular focus on mathematics this time around) in 65 countries and economies. The 2012 survey tested over half a million students, including 21,000 Canadians from 900 schools. It’s a heck of a lot of data to wade through and no doubt policy analysts will be doing just that for weeks, combing through the results in detail and pondering their implications. How did Canada do? It depends on who you ask. According to the Council of Ministers of Education Canada, this latest report “shows high levels of achievement by Canadian students.” (For more detail, the CMEC has prepared an entire 89-page report on the latest findings, Measuring up: Canadian Results of the OECD PISA Study.) More...
PISA scores show Asia topping the results
The latest results, released on 3 December by the Organisation for Economic Cooperation and Development, or OECD, took participating countries by surprise yet again, and unleashed a flurry of reaction. More...
Enquête croisée salariés/responsables de formation sur la place de la formation en entreprise
Consulter l’enquête salariés et l’enquête responsables formations.
Consulter la synthèse de JP Willems, expert en droit social et RH.
Céreq, Catherine Veyssy est élue présidente du conseil d’administration
Catherine Veyssy, vice-présidente de la région Aquitaine en charge de la formation professionnelle est élue présidente du conseil d’administration du Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications). Elle a été élue ce jeudi 28 novembre 2013 pour un mandat de trois ans.
Catherine Veyssy a été nommée au conseil d’administration en tant que personnalité qualifiée par les ministères de tutelle du Céreq, Éducation nationale et ministère du Travail.
Âgée de 53 ans, cadre territorial, Catherine Veyssy est élue au conseil régional d'Aquitaine depuis 2004, elle a été vice-présidente déléguée à la Politique de La Ville jusqu'en 2010. Elle est, par ailleurs, vice-présidente de l’association Aquitaine Cap Métiers et de l'Aérocampus de Latresne en Gironde.
Elle succède à Nicole Belloubet qui a présidé le conseil d’administration du Céreq de décembre 2012 à mars 2013. Appelée à siéger au Conseil constitutionnel en février 2013, Nicole Belloubet a dû quitter la présidence du conseil d’administration du Céreq dans le mois suivant sa nomination.
Télécharger le communiqué au format PDF : Céreq, Catherine Veyssy est élue présidente du conseil d’administration
Contact presse : Marie-Christine Antonucci - 04 91 13 28 94 - servicepresse@cereq.fr
Catherine Veyssy élue présidente du Céreq
- mener des études et des recherches sur les qualifications,
- évaluer les formations, les dispositifs et politiques publiques mis en œuvre,
- formuler des avis et des propositions.
Enquête croisée salariés/responsables de formation sur la place de la formation en entreprise
Afin de mieux comprendre les usages et habitudes de formation chez les salariés et d’appréhender les pratiques mises en place par les responsables formation au sein de leurs fonctions, Demos publie le résultat de deux enquêtes, réalisée entre juin et septembre 2013.
Les deux enquêtes confirment que l’accès à la formation est plutôt facile dans les entreprises. 80 % des responsables déclarent que sur trois ans leurs moyens sont stables ou en hausse.
L’analyse indique que, dans le cadre du plan de formation, le responsable est davantage centré sur un accompagnement du présent que dans une logique d’anticipation des compétences. La dimension opérationnelle de la formation et son lien immédiat aux résultats de l’entreprise conduisent à considérer que l’on n’est pas toujours sur des compétences durables mais souvent sur des compétences dont la pérennité n’est pas garantie.
Les enquêtes révèlent que l'entretien annuel est devenu l’alpha et l’oméga des pratiques managériales en terme de formation. A ce titre, on trouve deux types d’approches dans les entretiens : ceux qui abordent directement la question de la formation (besoins du salarié, formations suivies, bilan des formations…) et ceux qui ne traitent principalement que de la compétence ou de la professionnalisation, sans faire de la formation le moyen exclusif du développement des compétences.
Consulter l’enquête salariés et l’enquête responsables formations.
Enquête emploi Unifaf 2012
Conduite par Unifaf tous les 5 ans, cette enquête, menée auprès de tous les établissements du sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif propose une véritable radiographie de la branche.
Les résultats apportent une bonne connaissance des établissements et de leurs salariés et donnent des informations sur les perspectives de développement, les besoins en emplois et en compétences.
Cette enquête, au-delà de sa dimension synoptique, constitue un outil d’aide à la décision politique au profit de des instances paritaires de la branche mais aussi de l’ensemble des partenaires, nationaux et régionaux, qui interviennent dans le champ de l’emploi et de la formation.
L'enquête - Résultats nationaux
La synthèse
Génération Quoi ? La grande enquête sur les 18-34 ans en France, aujourd’hui
Génération Quoi ? est un programme interactif produit par France Télévisions, Upian et Yami2. Il s’articule autour de trois films documentaires, diffusés en octobre sur France 2, et d’une grande enquête dont le but est de dresser un portrait des 18-34 ans en France, ceux qu’on appelle parfois la Génération Y.
Plus de 150 000 personnes ont déjà répondu à l’enquête : un grand questionnaire en ligne, conçu en collaboration avec Cécile Van de Velde, sociologue et maître de conférence à l’EHESS, et Camille Peugny, sociologue et maître de conférence à l’Université Paris-VIII. L’objet de ce questionnaire est de sonder les aspirations, les espoirs et les craintes de la Génération Y.
Un portrait documentaire et statistique de la Génération Y est constitué des témoignages de jeunes et enrichi en temps réel par les chiffres recueillis via le questionnaire.
Pendant un an, les caméras de la documentariste Laetita Moreau ont suivi des jeunes de la mission locale de Cergy à la recherche de leur premier emploi, de leur premier stage, ou juste de leur voie.
> Le site du programme generation-quoi.france2.fr
> La série documentaire à voir ou à revoir sur le site de l’émission Infrarouge
The Calm Before the Storm at EDUCAUSE
By Joshua Kim. Like almost all of the ideas below, the title for this post has been shameless ripped off from the ideas that I've been getting from various folks that I've been chatting with at EDUCAUSE.
The question that I've been asking everyone is: "So what is the big story at EDUCAUSE this year?".
One of my colleagues, a card carrying member of our edtech tribe and an academic professional with a large and challenging set of technology leadership responsibilities, suggested the calm before the storm analogy to describe EDUCAUSE 2013. Read more...