Labonneboite est un site web qui cible les entreprises qui recrutent dans votre secteur géographique grâce à l’analyse de données prédictives. Voir l'article...

Jeudi 26 novembre 2015, la première conférence en ligne #EmploiStoreConf, dédiée aux nouveaux modes de recrutement a été retransmise en direct. Animée par les conseillers Pôle emploi de l’agence 100% web de Rouen, cette conférence a réuni des experts du recrutement digital et des recruteurs. Vous avez été très nombreux à nous suivre. Voir l'article...

L’Emploi Store, propulsé par Pôle Emploi le 2 juillet 2015, met à votre disposition les services web et mobiles de l’emploi et de la formation.
Des services, pour quoi faire ?
Améliorer votre recherche d’emploi, affiner votre projet professionnel, mieux connaître le marché du travail... Vous trouverez tout ce qu’il vous faut sur l’Emploi Store. A votre rythme, selon vos besoins, les services web et mobiles innovent et vous aident à optimiser votre recherche. Divers types de services tels que Serious games, applications mobiles, MOOCs et sites internet sont là pour vous booster et vous donner toutes les clés pour réussir. Voir l'article...

Identifier vos atouts, organiser votre recherche d’emploi, préparer votre entretien d’embauche ou faire émerger votre projet d’entreprise… Les ateliers de recherche d’emploi vous aident à mettre toutes les chances de votre côté pour un retour rapide et efficace à l’emploi. Voir l'article...

Traitement des données de masse (big data), robotisation,digitalisation, intelligence artificielle, internet des objets imprimante 3D : les évolutions technologiques en cours, leur profondeur et leur rapidité alimentent les inquiétudes autour d’un « futur sans emploi ».
Sur un plan quantitatif, des travaux de recherche ont cherché à évaluer la part des emplois qui serait susceptible d’être détruite à court ou moyen terme.
A l’évidence, il n’y a pas de consensus académique : cette part varie, selon les études de 1 à 4. Et ces études ne prennent pas en compte les créations d’emploi liées aux changements technologiques.
En outre, les enjeux pour l’emploi ne sont pas d’ordre seulement quantitatif : ils concernent, également, la structure de l’emploi et le contenu de ces emplois.
Dans ce contexte, le Conseil d’orientation pour l’emploi a souhaité travailler au cours des prochains mois sur le thème de l’automatisation et la numérisation et d’examiner leurs impacts sur l’emploi.
Un rapport sera adopté fin 2016. Voir l'article...

Les personnes occupant à un moment donné un emploi à temps partiel ont des profils socioéconomiques et des comportements d'activité différents. Cette étude vise à en identifier les principales figures en suivant les parcours professionnels entre 20 et 40 ans des femmes et des hommes nés entre 1935 et 1964, en les reliant à leurs caractéristiques individuelles et familiales, notamment le calendrier des naissances. L'étude conduit  à identifier six types de parcours comprenant un épisode de temps partiel entre les âges de 20 et 40 ans. Voir plus...

Le secteur privé crée de plus en plus d’emplois. C’est la conclusion à laquelle parvient l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (Acoss) qui vient de publier son bilan 2015. L’industrie et la construction continuent de souffrir, mais le dynamisme de certains secteurs tertiaires et l’explosion de l’intérim ont permis de faire repartir les embauches. Une tendance qui semblait s’accélérer en fin d’année. Voir plus...