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Formation Continue du Supérieur
15 octobre 2016

Marché du travail. Le recul de l'âge de la retraite ne nuit pas à l'emploi des jeunes selon le COE

Selon plusieurs documents du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), le recul de l'âge de la retraite ne nuirait pas à l'insertion des jeunes sur le marché du travail. Ils révèlent que reculer d'une année l'âge légal de départ à la retraite doperait de 0,7 % le PIB et permettrait même de créer 200 000 emplois.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Le-recul-de-l-age-de-la-retraite-ne-nuit-pas-a-l-emploi-des-jeunes-selon-le-COE

14 octobre 2016

Dissolution du CEE et transfert de ses activités au Cnam

Carif Oref Midi-PyrénéesSelon un décret paru au Journal officiel du 30 septembre 2016, le Centre d'études de l'emploi (CEE) est dissout. Ses activités, biens, droits et obligations sont transférés au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam). L'ex CEE devient le Centre d'études de l'emploi et du travail (Ceet). Ses travaux de recherche porteront sur 4 axes : inégalités, discriminations, genre ; politiques publiques, emploi et travail ; parcours professionnels et de travail ; transformations des organisations, changement technologique et évolutions du travail et de l’emploi. Il s'appuiera sur 3 unités de recherche du Cnam : le Centre de recherche sur le travail et le développement (Crtd), le Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action (Lirsa), le Laboratoire interdisciplinaire de la sociologie économique (Lise). Il conserve un conseil d’orientation propre où siégera notamment le Ministère en charge du travail.
Communiqué de presse du CEE, 30.9.16. Consulter le décret n° 2016-1279 du 29.9.16

14 octobre 2016

Vacancy announcement – Chief Programme Coordinator

The UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL), is looking for an experienced Chief Programme Coordinator. You will work with a team of international experts and specialists in the field of lifelong learning, who focus on a wide array of themes including; adult and continuing education, basic literacy and non-formal education. More...

14 octobre 2016

L'actualité du Plan 500 000 en Nouvelle-Aquitaine

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgL’Etat, la Région et le Coparef de Nouvelle-Aquitaine ont conclu le 25 mars 2016 une convention pour la mise en œuvre sur le territoire régional du plan national. Les signataires se sont engagés à accroître en 2016 de 26 777 le nombre de places de formation financées pour les personnes en recherche d’emploi. Ces actions réalisées avec un financement de l’Etat s’ajouteront aux 38 721 places que la Région s’est engagée à maintenir en 2016. Voir l'article...

11 octobre 2016

Le CEE devient le CEET

http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/files/abherve.jpgSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le 1er octobre 2016, le Centre d’études de l’emploi, CEE, a intégré le Conservatoire national des Arts et Métiers, Cnam, est, comme nous l’avions annoncé (voir Le Centre d’Etudes de l’Emploi va intégrer le CNAM et devenir le Centre d’Etudes sur l’Emploi et le Travail) devenu le Centre d’études de l’emploi et du travail, CEET. Voir l'article...
10 octobre 2016

Pôle emploi et Mozaïk RH main dans la main pour l'emploi dans les quartiers

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Emmanuelle Souffi. Alors que le chômage est deux fois plus élevé dans les quartiers dits sensibles, Pôle emploi et Mozaïk RH, un cabinet spécialisé dans le recrutement des diplômés issus de la diversité, signent un partenariat. Objectif, améliorer leur insertion professionnelle. Voir l'article...

9 octobre 2016

Nos emplois vont-ils disparaître ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Pierre Maurin. Avec le développement de l’économie numérique, les études sur l’avenir du travail et les emplois futurs foisonnent*. L’étude de l’OCDE « Automatisation et  travail indépendant dans une économie numérique » apporte un regard complémentaire en analysant l’impact de la numérisation sur l'avenir du travail et des emplois au cours des prochaines décennies. Voir l'article...
9 octobre 2016

Savoir quand quitter son job

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Stéphanie Ruchaud. Quitter votre job actuel ? Si vous avez vécu ne serait-ce qu’une seule des 5 situations décrites ci-dessous, il est peut être temps. Voir l'article...
9 octobre 2016

Emplois stables et emplois transitoires

http://blogtfs.afpa1.host.privilis.com/wp-content/themes/default/images/bandeau_logo.gif

Par Paul Santelmann, Responsable de la veille « emploi & qualifications » à l’AFPA. Parmi les approximations qui irriguent les analyses sur l’emploi le scénario d’une précarisation massive inéluctable demeure vivace et alimente une approche fantasmatique de l’économie et du salariat. Ainsi l’ubérisation continue à être présentée comme un tsunami alors même qu’apparaissent les premiers déboires de cette option. Voir l'article...

5 octobre 2016

Avis du Cese sur les emplois de la biodiversité

http://www.arftlv.org/images/logos/logo.jpgUn avis du Conseil économique, social et environnemental (Cese) en septembre 2016 examine et développe toutes les potentialités d’emplois favorables à la biodiversité.
S’agissant de la formation professionnelle, le Cese propose de cartographier distinctement les formations professionnelles dédiées et celles qui contiennent des modules consacrés à la biodiversité. Il souhaite la construction d’une plate-forme commune de la formation continue en biodiversité.
Consulter l’avis ou sa note de synthèse. Voir l'article...

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