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Formation Continue du Supérieur
3 avril 2014

« Ensemble, tout simplement » > L’appel à projets contre l’homophobie

Logo AmueLe MESR lance un appel à projets de création d'affiches sous la thématique "Ensemble, tout simplement" à tous les étudiants. L’objectif étant qu’ils imaginent et créent la prochaine campagne de lutte contre les LGBTphobies. Celle-ci sera diffusée dans les établissements d'enseignement supérieur partenaires. L’appel à projet est réalisé en partenariat avec la CPU, la CDEFI et la CGE, et soutenu par Yagg, premier média social LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels et trans).

En savoir + > Lancement de l'appel à projets : Ensemble, tout simplement

2 avril 2014

Not black and white - Asians object to affirmative action

THE 80-20 Initiative, an Asian-American lobby group, scored its first big success last October when it forced Jimmy Kimmel, a television host, to apologise for allowing a five-year-old boy to suggest on air that America should kill everyone in China in order to avoid its debt obligations. This week the group pulled off a more edifying win, defeating an attempt to allow Californian universities to take account of race when deciding whom to admit. Read more...

30 mars 2014

Why are Britain's universities still failing black and Asian students?

The Guardian homeBy . NUS data shows ethnic minority students continue to face academic, social, and financial barriers – along with overt racism. New figures show that white university students receive significantly higher degree grades than those from minority ethnic backgrounds with the same A-level qualifications. This suggests that higher education institutions are somehow failing black students, which should be a national embarrassment. Read more...
28 mars 2014

Black students 'get lesser degrees'

Black and ethnic minority students are less likely to achieve the highest level of degree classification than their white counterparts, according to new figures.
A report from the Higher Education Funding Council for England (HEFCE) found that 72% of white students who have grades BBB at A-level went on to gain a first or upper second class degree, compared to only 56% of Asian students and 53% of black students.
The figures also revealed that state school students tended to do better in their degrees than students from independent schools who entered university with the same A-level grades. More...

27 mars 2014

Lancement de l'appel à projets : Ensemble, tout simplement

Comment participer au concours Ensemble Tout SimplementL'appel à projets de création d'affiches "Ensemble, tout simplement" est ouvert à tous les étudiants pour imaginer la prochaine campagne de lutte contre les LGBTphobies. Elle sera diffusée dans les établissements d'enseignement supérieur partenaires. La date limite d'envoi des créations est fixée au 15 avril 2014.
Pour préparer la Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie le 17 mai 2014, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche lance un appel à projets de création d'affiches ouvert à tous les étudiants pour imaginer la prochaine campagne de lutte contre les L.G.B.T.phobies. Elle sera diffusée dans les établissements d'enseignement supérieur partenaires. Intitulé " Ensemble, tout simplement", cet apel à projets s’inscrit dans le cadre du programme d’action gouvernemental de lutte contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et l’identité de genre.
Comme l’explique Geneviève Fioraso, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, "les universités et écoles sont des lieux de vie, d’échanges et d’universalité. La sensibilisation des jeunes aux discriminations y est essentielle. C’est pourquoi j’ai souhaité mobiliser les étudiants, établissements, associations, afin de créer une campagne de communication qui fédère l’ensemble des acteurs et s’adresse directement aux étudiants."
Réalisé en partenariat avec la Conférence des présidents d’universités (C.P.U.), la Conférence des écoles françaises d’ingénieur (CDEFI) et la Conférence des grandes écoles (C.G.E.), l'appel à projets est soutenu par Yagg, le premier média social L.G.B.T (lesbiennes, gays, bis et trans).
Il s’inscrit dans la continuité des actions déjà engagées par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Ainsi, le ministère a publié en 2013 un guide à destination des personnels de l’université sur le thème de "(re)connaître pour mieux agir" les discriminations liées à l’orientation sexuelle et l’identité de genre. 

Calendrier
  • 24 mars : lancement de l'appel à projets auprès des étudiants de l’enseignement supérieur
  • 15 avril : date limite de remise des créations 
  • 17 avril : sélection des 10 meilleures affiches par un jury composé d’associations, des représentants de la C.P.U., CDEFI, C.G.E. et du ministère
  • 18 avril : ouverture des votes sur la page Facebook pour choisir le lauréat parmi les 10 créations sélectionnées
  • 14 mai : clôture des votes
  • 15 mai : présentation du lauréat et signature d’une charte avec la C.P.U., la CDEFI et la C.G.E.  pour la diffusion de la campagne
  • septembre : diffusion de la campagne dans les établissements d’enseignement supérieur.

Seul ou en groupe, réalisez votre affiche sur le thème du "vivre ensemble". Inscrivez-vous sur le site et envoyez votre création avant le 15 avril 2014. Votez et faites voter pour votre affiche préférée parmi les 10 sélectionnées par un jury. Participer.

 

L'appel à projets de création d'affiches "Ensemble, tout simplement" est ouvert à tous les étudiants pour imaginer la prochaine campagne de lutte contre les LGBTphobies. Elle sera diffusée dans les établissements d'enseignement supérieur partenaires. La date limite d'envoi des créations est fixée au 15 avril 2014.

16 mars 2014

Oxford's 'students of colour' on being 'othered' at university

By . A new project airs the feelings and experiences of black and minority ethnic students. Inspired by black students at Harvard, who were in turn inspired by the final ringing line – "I, too, am America" – of a 1926 civil liberties poem, a group of black and minority ethnic students at Oxford has launched the website I, too, am Oxford. More...

15 mars 2014

Ethnic minority groups more likely to have a degree than whites

By . People of Indian and Chinese descent in England and Wales are almost twice as likely to have a degree as white British people, a new study says. Research by the University of Manchester’s Centre on Dynamics and Ethnicity (CoDE) shows the number of people from ethnic minorities gaining a degree-level qualification has risen sharply over the past decade. According to the 2011 census, 43 per cent of those with Chinese heritage had a degree, while the figure stood at 42 per cent for those of Indian ethnicity and 40 per cent for those from black African groups, which had a large number of international students. More...

15 mars 2014

White British adults 'less qualified' than ethnic minorities

http://bathknightblog.com/wp-content/uploads/2011/07/telegraph-logo.jpgBy Graeme Paton. A study by Manchester University finds that adults from ethnic minority backgrounds are more likely to be educated to degree level than their white British counterparts. Adults from ethnic minority backgrounds are more likely to be educated to a high standard than their white British peers, according to research.
Figures show they are significantly more likely to hold a degree and less likely to have no qualifications at all than their white counterparts. People from the best-qualified group – Chinese – were around 75 per cent more likely to be university educated than those identified as white British. The study by Manchester University also found that many ethnic minorities had seen bigger overall improvements in education standards over the last 20 years. Read more...

8 mars 2014

Une nouvelle étape en faveur de la mixité professionnelle

Confirmant l’engagement du Gouvernement dans la lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes, une plateforme d’actions pour la mixité des métiers a été présentée par Najat Vallaud-Belkacem. Son action sera soutenue par une fondation pour la mixité des métiers et la création d’un logo.
Pourquoi créer cette plateforme ?
Jean-Marc Ayrault l'a annoncé en janvier, 2014 est l’année pour la mixité professionnelle. Aujourd’hui, seuls 12 % des Français travaillent dans une filière mixte. L’objectif fixé par le Premier ministre est d’atteindre un tiers des métiers d’ici à 2025. Plus de la moitié des femmes se regroupent dans seulement 12 familles professionnelles sur 87. Pour tenter une meilleure répartition dans les métiers, le Gouvernement a lancé le 6 mars une plateforme d’actions pour la mixité des métiers avec une trentaine de partenaires, dont des régions, des entreprises et des fédérations professionnelles.
Quels sont ses objectifs ?
Avec cette plateforme, le Gouvernement et ses partenaires (entreprises, associations, fédérations professionnelles, entreprises, OPCA) s’engagent à :

  • Rendre toutes les orientations professionnelles possibles, aux yeux de tous. Les recteurs seront chargés d’établir un plan d’actions pour leur académie. Les établissements d'enseignement supérieur (universités, grandes écoles,…) se fixeront des objectifs de mixité notamment pour les filières très peu mixtes.

  • Mettre la question de la mixité au cœur du nouveau service public régional de l’orientation comme le prévoit la loi sur la formation professionnelle. Un catalogue de bonnes pratiques sera établi par les membres de la plateforme au niveau national et en région.

  • Faire basculer dans la mixité dix secteurs d’activité clés. Parmi ceux-ci, l’accueil de la petite enfance, le grand âge, les services à la personne, la sécurité civile, l’énergie, les transports et le développement durable ont été choisis sur la base de deux critères : souvent non mixtes, ils sont porteurs d’emploi.

  • Faire de la révision quinquennale des classifications de branche, renforcée dans le projet de loi sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, un levier de progrès pour la mixité.

  • Agir sur les causes de la non-mixité, en particulier sur l’équilibre des temps de vie et les organisations de travail qui peuvent être dissuasives. Des actions seront engagées pour sensibiliser les professionnels de la petite enfance à l’implication des pères. Le site www.ega-pro.fr diffusera les bonnes pratiques en termes d’organisation du temps de travail et d’articulation des temps de vie.

  • Mobiliser la commande publique comme levier de promotion de la mixité, notamment dans les grands chantiers.

  • Développer de concert une communication positive et partagée. A cet effet, une grande campagne de communication sera bientôt lancée, ainsi qu’un logo utilisable par l’ensemble des partenaires.

Création de la Fondation Egalité Mixité
La ministre a également annoncé la création d’une fondation reconnue d’utilité publique pour la mixité des métiers et l’égalité professionnelle, créée par la Fondation Agir Contre l’Exclusion(FACE). Sa mission est de récolter des fonds pour financer des actions en lien avec la plateforme et plus largement en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en entreprise. Najat Vallaud-Belkacem, Gérard Mestrallet, et Jean-Paul Bailly ont réuni quinze entreprises qui ont exprimé leur volonté de s’associer à ce projet. Ils ont également conclu un partenariat pour développer l’égalité professionnelle et la mixité dans les entreprises. "Nous ferons du projet commun, un succès partagé" a promis Gérard Mestrallet lors de la signature pour la création de la fondation pour la mixité des métiers.
Un logo commun pour promouvoir les actions
Une campagne nationale de communication sera engagée au premier semestre 2014, à destination des femmes et des hommes. Son objectif sera de sensibiliser l’ensemble de la population concernée par cette problématique, et en premier lieu, les acteurs de l’orientation scolaire et professionnelle.
Un logo commun sera utilisé afin de permettre aux actions de bénéficier de l’effet de campagne nationale à laquelle il sera identifiable.

22 février 2014

Egalité des chances - Corse

Gip Corse CompétencesEgalité hommes femmes
A l'occasion du "semestre de la parité" le Haut Conseil pour l'égalité entre les femmes et les hommes publie un « guide de la parité ». Février 2014 Il fait un point sur le projet de loi pour...

Présentation de la mission Egalité des chances
L’égalité hommes-femmes Inscrite dans la Constitution et la loi comme dans les textes européens, enjeu fondamental de société et économique, l’égalité professionnelle hommes/femmes reste un objectif...

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